江州區(qū)陽光名邸員工培訓(xùn)招聘
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江州區(qū) 陽光名邸 員工培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源專員
3000-6000元2024-11-11黃定艷工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
2、參與員工培訓(xùn)計劃的制定與實(shí)施,確保員工技能與知識的提升;
3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績效評估、福利政策的執(zhí)行。
4.門診各崗位績效薪酬激勵設(shè)計及人才培育。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-11農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
人力資源主管
5000-8000元2024-11-11黃定艷工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
3、對工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 -
廚師
4000-7000元2024-11-11甘海成負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ; 9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,1年以上廚師長工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練 -
酒店大堂副理
3000-4000元2024-11-11黃專員全面負(fù)責(zé)總機(jī)、預(yù)訂部日常工作,向直接上級負(fù)責(zé),對所屬員工的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 1、 按時上崗,自檢儀容儀表 2、 熟悉本組范圍內(nèi)的所有業(yè)務(wù)知識 3、 制定并實(shí)施總機(jī)預(yù)定員的培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)檔案 4、 -
餐飲總監(jiān)
10000-15000元2024-11-11陳6、做好餐飲板塊機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-11羅茜耀有團(tuán)隊(duì)意識,不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問題熱心給予解答 …… ; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生; -
酒店餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 …… 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 …… 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。 …… 能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn) -
行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 …… 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 …… 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。 …… 能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)
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慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司崇左公司代理記賬服務(wù),企業(yè)信息咨詢,商務(wù)服務(wù),知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù),經(jīng)濟(jì)信息咨詢;科技項(xiàng)目評估范圍,科技鑒定成果服務(wù);軟件開發(fā),招投標(biāo)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。
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廣西崇左市極速供應(yīng)鏈管理有限公司供應(yīng)鏈管理:貨物運(yùn)輸代理、國際貨物運(yùn)輸代理(以上兩項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部們批準(zhǔn)的為準(zhǔn)作業(yè)外) ;倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品); 物流科技、信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢,技術(shù)轉(zhuǎn)讓;銷售:紙制品、塑料制品(除一次性泡塑料制品及超薄塑料袋);機(jī)械設(shè)備租賃:貨物及技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外) 。
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廣西桔子鮮生電子商務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鮮肉零售;水產(chǎn)品零售;鮮蛋零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;日用家電零售;家用電器銷售;電子產(chǎn)品銷售;針紡織品銷售;皮革制品銷售;箱包銷售;服裝服飾零售;母嬰用品銷售;金銀制品銷售;珠寶首飾零售;美發(fā)飾品銷售;化妝品零售;日用雜品銷售;汽車裝飾用品銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;教學(xué)用模型及教具銷售;漁具銷售;刀劍工藝品銷售;戶外用品銷售;體育用品及器材零售;非公路休閑車及零配件銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);鞋帽零售;勞動保護(hù)用品銷售;特種勞動防護(hù)用品銷售;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營;軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;酒類經(jīng)營;食品銷售;餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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崇左市江州區(qū)美好聯(lián)合廣告設(shè)計部廣告設(shè)計策劃及制作發(fā)布安裝、企業(yè)形象策劃、慶典活動、室內(nèi)設(shè)計及裝飾、綠化服務(wù)、廣告活動策劃、展覽展示服務(wù)、商務(wù)會務(wù)服務(wù)、電子設(shè)備安裝與維護(hù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計安裝及技術(shù)咨詢服務(wù);家政服務(wù),文體用品、辦公設(shè)備、數(shù)碼電子產(chǎn)品、電子耗材、電器、家具、工藝品、汽車配件、盆景、手機(jī)、化妝品、服裝、洗浴用品、衛(wèi)生用品、預(yù)包裝食品、酒類、安防監(jiān)控器材銷售、其他印刷品的印刷。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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