2024-09-24
1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé),主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。
2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求
4、高效完成上級(jí)安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作;
2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員;
3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員;
5、充分調(diào)動(dòng)員工的銷(xiāo)售熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍;
6、確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
7、安排衛(wèi)生清潔工作;
8、做好每日的日清日結(jié)工作;
9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-09-24
劉勁平
負(fù)責(zé)干混砂漿日常檢驗(yàn)
工作時(shí)間
白班8點(diǎn)-12點(diǎn) 14點(diǎn)-19點(diǎn)
夜班19點(diǎn)-凌晨4點(diǎn)
正式員工3500元/月加提成
試用期員工按正式員工的百分之80發(fā)放
試用期一個(gè)月
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的成品干混砂漿,水泥,石灰石粉檢測(cè),以及生產(chǎn)操作。
2024-09-24
朱志遠(yuǎn)
一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提供一站式的全品類(lèi)物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶(hù)素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假

保安

2000-3000元
崇左-江州區(qū)-麗江明珠 1人
2024-09-24
莫先生
保障酒店內(nèi)外賓客及員工的人身安全,負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施設(shè)備管理
2024-09-24
農(nóng)華學(xué)
崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)
2024-09-24
岑東
有老員工教學(xué),帶領(lǐng) 5.工作輕松,上班時(shí)間相對(duì)自由
2024-09-24
杜向藝
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 …… 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。
2024-09-24
杜向藝
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 …… 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。
2024-09-24
李先生
辦理員工入離職,合同社保,辦證件,做文案,報(bào)表
2024-09-24
楊舜凱
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類(lèi)工作
公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提供一站式的全品類(lèi)物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶(hù)素質(zhì)高;為努力上進(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+
2024-09-24
朱志遠(yuǎn)
一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提供一站式的全品類(lèi)物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶(hù)素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工宿舍單間
2024-09-22
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作; 3、處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 4、定期檢查和清點(diǎn)餐廳的設(shè)備

服務(wù)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人
2024-09-21
葉漢英
服務(wù)員:接待客戶(hù),保持店內(nèi)清潔,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);年齡19-30;有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇: 1.薪酬福利:2800k-3500k 2.月休四天/員工餐/節(jié)假日補(bǔ)貼
2024-09-20
趙琳佳
6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織部門(mén)人員召開(kāi)員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn)。   
2024-09-20
趙琳佳
1、配合前廳經(jīng)理對(duì)管家部的日常管理工作 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教考核 3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常服務(wù)工作的監(jiān)督 4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常報(bào)表等審核工作 5、其他
2024-09-20
趙琳佳
分鐘左右,偶爾會(huì)有大夜班 薪資:工資2800到4000左右,試用期1~3個(gè)月,看個(gè)人情況可提前轉(zhuǎn)正 包食宿,女生宿舍2人間,男生宿舍3人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)熱水,空調(diào) 福利:每月不定期舉行員工活動(dòng)和聚會(huì)
2024-09-20
陳宏
切牛肉吊龍和腰片,會(huì)做點(diǎn)員工
約 55 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.8%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    3%
  • 中專(zhuān)
    3%
  • 大專(zhuān)
    3%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.8%,初中占6.1%,高中占3%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
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