江州區(qū)用戶分析招聘

共找到 3條江州區(qū) 用戶分析招聘職位。好工作，上桂聘

城市經(jīng)理

9000-14000元

崇左市和順商務(wù)服務(wù)有限公司

崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人電子廣告管理咨詢

2024-11-11

甘程文

崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌城市外賣業(yè)務(wù)發(fā)展，針對(duì)城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略，明確關(guān)鍵任務(wù)，規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。
2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高城市供給的豐富度，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻，提升城市業(yè)務(wù)健康度。
3.對(duì)城市運(yùn)力規(guī)模進(jìn)行有效規(guī)劃，輸出運(yùn)力保障策略，確保城市運(yùn)力供需平衡；監(jiān)控和分析配送指標(biāo)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、問題，保障運(yùn)力體驗(yàn)。
4.承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并拆解至城市，制定清晰的日、周、月目標(biāo)，定期跟進(jìn)目標(biāo)完成情況并及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，完成目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建，根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃人才選拔的來源。
6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲(chǔ)備和分配，應(yīng)對(duì)緊急業(yè)務(wù)需求。
任職資格:
1.年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀可放寬專業(yè)要求。
2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳，有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解外賣業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)管理分析能力。
4.熟悉外賣業(yè)務(wù)拓展精準(zhǔn)部署，以及相關(guān)應(yīng)用環(huán)境的搭建。
5.良好的溝通、推動(dòng)能力，善于合作；能夠承擔(dān)很大的工作壓力。
6.自我驅(qū)動(dòng)及團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)。

電話邀約專員

3000-7000元

崇左市佳勢(shì)汽車銷售有限公司

崇左-江州區(qū) 1人

2024-11-11

周毅

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶，邀約客戶來店購車；
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索各項(xiàng)指標(biāo)要求，做好呼入、呼出業(yè)務(wù)處理工作；
3、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求。
4、完成銷售經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作；
任職要求：
1.普通話清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利：
薪資福利：底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助等福利待遇，月休4天

BD業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

崇左市和順商務(wù)服務(wù)有限公司

崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人電子廣告管理咨詢

2024-11-11

甘程文

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù)，通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對(duì)調(diào)研等給出合理建議，提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，完成績效目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻；
3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋，提升用戶及商家的滿意度;
4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.服從上級(jí)的臨時(shí)工作安排，保質(zhì)保量的完成工作。
任職資格:
1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗(yàn)要求，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃。
2.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。
3.表達(dá)能力較強(qiáng),思維清晰。