江州區(qū)行政辦公室招聘

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。
1.負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
2.負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源相關(guān)日常管理工作的開展，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等。負(fù)責(zé)工廠人員用留管理，確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求，推動(dòng)員工成長(zhǎng)支持公司目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)建立完善的人事管理流程降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及訴訟風(fēng)險(xiǎn)等。
3.負(fù)責(zé)工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)工廠資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)
5.負(fù)責(zé)工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司的各類接待工作，維系當(dāng)?shù)卣P(guān)系，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件資料的管理工作。
8.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作，場(chǎng)地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購(gòu)、發(fā)貨等。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)具備2年以上企業(yè)的人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮熟悉人事招聘，培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、行政接待等各方面人事行政相關(guān)管理工作熟悉公文寫作，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟練操作word/excel/ppt等辦公軟件具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來(lái)人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。
2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。
3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。
4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。
5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。
6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。