江州區(qū)餐飲公司銷售培訓(xùn)招聘
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江州區(qū) 銷售培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11農(nóng)建義1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
2、負(fù)責(zé)銷售酒店的會議室、客房、餐飲等項(xiàng)目,例如某個公司到酒店開會+住宿+用餐合計(jì)銷售額可達(dá)8萬以上。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力??缧袠I(yè)的人才也可培訓(xùn)。
4、月薪:3000-6000底薪+提成+超額獎勵),提成:上不封頂 -
店長
3000-5000元2024-11-11農(nóng)玉團(tuán)崗位職責(zé):
1、掌握門店管理制度,以及門店管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格按《門店管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查和評分對不合理處按公司要求整改。
3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理好員工之間關(guān)系。
4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配,落實(shí)區(qū)域到人、責(zé)任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工,負(fù)責(zé)做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11唐渠亮職位描述:
(顧客服務(wù)、數(shù)字化業(yè)務(wù)推廣、營業(yè)額提升、用餐環(huán) 境維護(hù))
l、顧客進(jìn)店的招呼;
2、協(xié)助顧客點(diǎn)餐/取餐,安撫等餐顧客情緒,做好抱 怨的預(yù)防和解決;
3、安撫騎手情緒,做好騎手關(guān)愛; 4、掃碼點(diǎn)餐的推行,各種卡券的核銷指引,社群拉 新,平臺評分的管理;
5 、大廳的清潔、餐盤的回收 、大門外的清潔;
6、塔堡卡的推薦、新產(chǎn)品的促銷、宣傳單的派發(fā)。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中及以上;
2、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;服務(wù)意識 強(qiáng),善于觀察,眼疾手快,有團(tuán)隊(duì)精神;
3、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能 力、團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,接受銷售性工作;
4、年齡:18-30歲。
5.崗位需要到南寧或欽州門店培訓(xùn) -
高端民宿店長
5000-10000元2024-11-111、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列 …… 、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結(jié)工作
約 4 個崗位
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