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江州區(qū)收銀前臺招聘

共找到 4條 江州區(qū) 收銀前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實,辦理入住,負責辦理客人離店結帳手續(xù),開發(fā)票
酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據:定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 11、高效服務并做好登記:在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務流程:根據前臺工作人員素質、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務流程; 15、做好溝通協調工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協調工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區(qū)域的安全工作,并承擔安全責任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。
2024-09-24
吳小姐
人力行政主管
崗位職責:
1.負責酒店各項營業(yè)收入的現款清點及匯總,及時完成現金收付記帳憑證;
2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補回現金支出,準備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報告,交會計主管審核;
3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作;了解每日外匯匯率,并協助更新前臺兌換匯率牌;
4.協助酒店相關證照的辦理和年檢,裝訂和保管所有合同、協議、許可證、批準證、保險書、法律文件和所有其他重要文檔;
5.熟悉酒店電腦系統,根據科目輸入付款憑證;
6.做好每月月底盤點清查工作;負責制作或審核倉庫盤點報表、對各部門的損耗和運行收益情況進行核對和分析;
7.協助財務主管完成部門工作。
崗位要求:
1.中專及以上學歷;具備良好的現金處理能力;
2.具備一定的協調能力、溝通能力及應變能力;
3.熟練操作、使用Office軟件;熟知財會制度;
4.品牌酒店同職位工作經驗1年以上工作經驗;
5.熟悉財務部所有業(yè)務流程;熟悉本酒店其它部門的運作情況;熟悉當地酒店業(yè)的基本情況。
2024-09-17
涂向輝
收銀員:負責收銀,和前臺衛(wèi)生。 店長:需要監(jiān)督管理員工做好本職工作,倉庫貨物清點,保障店鋪的正常運營 有意向可聯系!
約 4 個崗位
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崇左江州區(qū) 收銀招聘工資

¥ 2490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 59.4%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 3.1%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 初中
    3.1%
  • 中專
    3.1%
崇左江州區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占3.1%,中專占3.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左江州區(qū)收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

行業(yè)招聘

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