一、崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)QEOF的日常管理和檢查考核工作,及文件與資料管理。
2、協(xié)助QA經(jīng)理完成每年的外審、管理評(píng)審工作,及內(nèi)部改善跟蹤。
3、協(xié)助QA經(jīng)理完成食品生產(chǎn)許可證年檢、飼料添加劑生產(chǎn)許可證、出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案證明、食品添加劑生產(chǎn)許可證、ISO9001/ISO22000/HACCP認(rèn)證、印尼***認(rèn)證的年審、猶太換證等過程所需的資料的準(zhǔn)備;
4、負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料的進(jìn)廠驗(yàn)收、質(zhì)量反饋;協(xié)助QA經(jīng)理促進(jìn)供應(yīng)商的管理工作;
5、對(duì)生產(chǎn)過程特別是關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量檢查,督促生產(chǎn)車間做好質(zhì)量安全防范工作;
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,不斷改進(jìn)質(zhì)量管理工作,如實(shí)填寫各項(xiàng)記錄;
7、協(xié)助QA經(jīng)理完成日常GMP檢查工作,負(fù)責(zé)擬定檢查報(bào)告,并按時(shí)跟蹤完成情況;
二、崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或理科類相關(guān)畢業(yè);
2. 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;
3. 了解以下知識(shí):質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、審核員知識(shí)、內(nèi)審員證書、酵母生產(chǎn)知識(shí)、食品相關(guān)法律法規(guī)、原輔材料檢驗(yàn)知識(shí);
4. 熟練使用辦公軟件
三、福利待遇:
1、年薪:10-15萬(wàn);
2、五險(xiǎn)一金,雙休。
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)化學(xué)漿車間生產(chǎn)正常運(yùn)行及安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行程中系統(tǒng)平衡的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量和質(zhì)量的任務(wù)完成,控制原料消耗、化學(xué)品消耗和漿的質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 3.對(duì)重大生產(chǎn)、安全環(huán)保事故(如設(shè)備損壞.人身安全,跑、冒、滴、漏等),應(yīng)立即處理,并在事后召開現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì),查明責(zé)任,并提出整改意見,上報(bào)漿廠備案處理。 4..管理員工的考勤,勞保,消除車間安全隱患,制定安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,召開車間安全會(huì)議,安排每天車間的臨時(shí)工作。 5.檢修前制定檢修計(jì)劃,準(zhǔn)備工具及備件,統(tǒng)計(jì)、管理、購(gòu)買備品備件。完成漿廠領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.三年以上造紙化學(xué)制漿工...
崗位職責(zé): 1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。 2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。 ...

人力行政專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-09-16
任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理
一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,通過與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對(duì)接,準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后,準(zhǔn)確并高效的制作方案,你們輸出的方案會(huì)成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長(zhǎng)起來(lái)后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長(zhǎng)、內(nèi)務(wù)總管,甚至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源; 2. 制作方案初稿; 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確...
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職條件: 1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng) 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成) 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作

宴會(huì)廳主管

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人
2024-09-14
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)宴會(huì)服務(wù)管理工作
崗位職責(zé): 1.主持負(fù)責(zé)工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作; 2.合同范本及配合進(jìn)行工程規(guī)章制度的修訂,具備一定的文字描述功底; 3.負(fù)責(zé)工程招標(biāo)(直委)工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開標(biāo)主持、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等),要求懂得合同編輯的邏輯性,招標(biāo)定標(biāo)分析,合同簽訂后進(jìn)行合同交底及后期合同管理; 4.協(xié)助工程項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 5.合約規(guī)劃、過程資料及合同歸檔存放等管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程招采相關(guān)專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 2.有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),了解招投標(biāo),有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī),合...
約 9 個(gè)崗位

江州區(qū)人力資源招聘最新投遞

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崇左江州區(qū) 人力資源招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    3.6%
崇左江州區(qū)人力資源招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占3.6%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左江州區(qū)人力資源招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
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