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江州區(qū)酒店門店管理招聘

共找到 2條 江州區(qū) 門店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
吳小姐
人力行政主管
1,3年以上同崗經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷。
2,負責(zé)落實門店運營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。
3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。
4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。
5.上班時間8:30-17:30。
2024-11-11
1、建立、健全餐飲的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
2、 負責(zé)實現(xiàn)餐飲的營業(yè)收入指標和利潤指標。
3、負責(zé)制定餐飲的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
4、落實餐飲年度財務(wù)預(yù)算,向各門店下達年度工作指標。
5、負責(zé)做好餐飲店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
6、做好餐飲板塊機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
約 2 個崗位
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崇左江州區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 50%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 高中
    5.6%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。

行業(yè)招聘

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