江州區(qū)零售店長(zhǎng)招聘
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江州區(qū) 零售店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門(mén)店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-09-24黃定艷負(fù)責(zé)門(mén)店全部事務(wù),包括內(nèi)部管理及外部營(yíng)銷(xiāo)。 -
店長(zhǎng)
5000-6000元2024-09-24李敏杰1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù)
職位招聘1人 -
廚電專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
5000-10000元2024-09-24梁海濱主要負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售及管理 -
櫻雪廚電專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
5000-10000元2024-09-24梁先生店面的管理運(yùn)營(yíng) 根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)策劃完成銷(xiāo)售任務(wù) 店員的工作安排 -
圖文快印店長(zhǎng)
3000-5000元2024-09-24謝競(jìng)鋒1、熟練操作辦公軟件 2、獨(dú)立排版并操作文印店設(shè)備印刷,裝訂 3、熟悉政府采購(gòu)流程,有政采云平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2024-09-24李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2024-09-24張伯敏男裝店導(dǎo)購(gòu)員 有服裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
粉店店長(zhǎng)
3000-4000元2024-09-24廖錦秋1.負(fù)責(zé)店鋪的常規(guī)運(yùn)營(yíng)、管理好團(tuán)隊(duì)成員。 2. 購(gòu)買(mǎi)食材,提前與總店訂購(gòu)物料。 3.能夠獨(dú)立營(yíng)造良好的店鋪環(huán)境和工作氛圍。4.能夠處理客賬問(wèn)題、能夠妥善處理各類(lèi)顧客服務(wù)問(wèn)題。 5.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.要求具有熱情好客、親和力、有禮貌、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)高。 7.底薪:3500(按銷(xiāo)售額+提成) 8.月休4天,可選擇在周一至周五休息,周六周日全員到崗。 -
2024-09-24李榮清門(mén)店店長(zhǎng)2名 薪資:6000—16000(保底6000元) 門(mén)店銷(xiāo)售8名(服裝、皮具、鞋帽等) 薪資:4800—15000(保底4800) 新媒體運(yùn)營(yíng)3名 薪資:5000—12000(保底5000) 帶貨主播5名 薪資:4500—20000(保底4500) 美甲、美妝師數(shù)名 薪資:待遇***,合作模式可商討 攝影師1名 薪資:待遇*** 任職要求:面試溝通 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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婚紗店店長(zhǎng)
5000-8000元2024-09-24黃榮幸店里日常管理; 店里活動(dòng)策劃。 職位招聘1人 -
高端民宿店長(zhǎng)
5000-10000元2024-09-241、帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的銷(xiāo)售熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結(jié)工作; 9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
火鍋店長(zhǎng)
5000-10000元2024-09-20陳宏1.負(fù)責(zé)整店的運(yùn)營(yíng)和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
店長(zhǎng)
3000-5000元2024-09-19農(nóng)玉團(tuán)崗位職責(zé): 1、掌握門(mén)店管理制度,以及門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn)。 2、嚴(yán)格按《門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處按公司要求整改。 3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門(mén)店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營(yíng)理念,熟悉門(mén)店銷(xiāo)售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營(yíng)業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理好員工之間關(guān)系。 4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配,落實(shí)區(qū)域到人、責(zé)任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工,負(fù)責(zé)做好所有門(mén)店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
約 13 個(gè)崗位
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服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)零售店經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)店經(jīng)理/店長(zhǎng)全屋定制店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助定制家居店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)保健品店長(zhǎng)美妝店長(zhǎng)門(mén)診店長(zhǎng)連鎖店店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理人員門(mén)店管理崗服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)口腔店長(zhǎng)兼職店長(zhǎng)
江州區(qū)零售店長(zhǎng)招聘最新投遞
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陸小姐2024-09-17
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崇左江州區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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31.6%3K
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5.3%4K
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52.6%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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高中5.3%
崇左江州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
崇左江州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。