有良好的銷售口才,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先無經(jīng)驗(yàn)可教
給顧客做搭配,整理賣場底貨,陳列維護(hù) 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 性格開朗,溝通能力強(qiáng) 晉升空間大
崇左萬象匯公園學(xué)府零食很忙招工作人員男女都可,年齡25至35歲有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資因職位各不相同,有勞務(wù)合同,只考慮長期合作,不招兼職。 1.職位分別有 理貨員:負(fù)責(zé)擺貨,整貨,倉庫管理。 收銀員:負(fù)責(zé)收銀,和前臺(tái)衛(wèi)生。 店長:需要監(jiān)督管理員工做好本職工作,倉庫貨物清點(diǎn),保障店鋪的正常運(yùn)營 有意向可聯(lián)系!
負(fù)責(zé)門店全部事務(wù),包括內(nèi)部管理及外部營銷。
吃苦耐勞,有上進(jìn)心。想賺錢的 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)商品的銷售和推廣,提高店鋪的銷售額和客戶滿意度; 2. 積極主動(dòng)地向顧客介紹商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢,提供專業(yè)的購物建議; 3. 維護(hù)店面整潔有序,保持商品陳列的良好狀態(tài); 4. 負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和售后服務(wù),提高客戶滿意度; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2. 具備一定的銷售技巧和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠有效地促進(jìn)銷售; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠積極配合同事完成工作任務(wù); 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和...
熟悉并了解門店商品,獨(dú)立完成門店的銷售服務(wù)工作
崗位職責(zé): 1、正確填制營業(yè)收入報(bào)表。 2、遵守支票管理規(guī)定和酒店制定的其他有關(guān)收付款制度。 3、按照規(guī)定做好收入投遞和備用金及發(fā)票的交接、清點(diǎn)工作。 4、下班前按規(guī)定打出相關(guān)報(bào)表,核查賬目是否清楚、完整。 崗位要求: 1、形象佳氣質(zhì)較佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、數(shù)字敏感,辦公軟件操作熟練。
1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結(jié)工作; 9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

收銀

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-東城國際 1人
2024-09-15
收銀員數(shù)名,月薪2600—3600元 員工福利:提供住宿+工齡獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+免費(fèi)培訓(xùn)等 要求:年齡18—35歲,無須工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷。
約 9 個(gè)崗位

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崇左江州區(qū) 零售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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崇左江州區(qū)零售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占1%,高中占2%,中專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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崇左江州區(qū)零售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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