江州區(qū)房地產(chǎn)公司客服專(zhuān)員招聘
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江州區(qū) 客服專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)客服管家
4000-5000元2024-11-12黃小姐1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理收費(fèi)、收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主資料收集,做好業(yè)主檔案管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主來(lái)訪、投訴等處理工作,實(shí)時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;
4、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報(bào)修和服務(wù)質(zhì)量;
5、巡樓發(fā)現(xiàn)不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶(hù)投訴;
6、及時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)主租戶(hù)間的各項(xiàng)矛盾與糾紛,處理臨時(shí)突發(fā)性事件,并做好相應(yīng)記錄;
7、營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)管理。
工作要求:
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能合理處理業(yè)主的投訴;
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮。 -
電話客服專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶(hù)分析,及時(shí)傳遞信息;
4.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5.平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶(hù)分析,及時(shí)傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;
7. 對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng);
8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
10.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.22-38歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的能力;4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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江州區(qū)房地產(chǎn)公司客服專(zhuān)員招聘最新投遞
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車(chē)先生投遞了 廣西華瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2024-11-05
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崇左 客服專(zhuān)員招聘工資
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2758
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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高中8.3%
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大專(zhuān)8.3%
崇左客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,高中占8.3%,大專(zhuān)占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
崇左客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。