江州區(qū)餐飲公司客房經(jīng)理招聘
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江州區(qū) 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11吳小姐人力行政主管1.負責(zé)客房班組運營管理及人員培訓(xùn)。
2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。
3.組織完成計劃大清潔工作。
4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-11農(nóng)建義1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標準;
3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-11張才昌負責(zé)根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力,更換房間布草,打掃衛(wèi)生 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-11陳1.負責(zé)酒店客房的日常管理和維護工作 2.協(xié)調(diào)客房服務(wù)團隊,確??头壳鍧嵑褪孢m度 3.處理客房相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 5.能夠有效管理客房服務(wù)團隊,保證工作效率 6.對工作細致認真,有較強的責(zé)任心和抗壓能力 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-111、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標準完成本職工作; 2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗; 2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神; 3、工作踏實認真,能吃苦耐勞; 4、有責(zé)任心,具有良好的對客服務(wù)意識。 -
客房主管
3000-4000元2024-11-111.負責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進心,責(zé)任心
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崇左江州區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10%2K
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45%3K
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30%4K
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10%5K
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5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。