江州區(qū)績效管理招聘
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江州區(qū) 績效管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源專員
3000-6000元2024-10-16黃定艷工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保員工技能與知識的提升;
3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績效評估、福利政策的執(zhí)行。
4.門診各崗位績效薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)及人才培育。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。 -
人力資源經(jīng)理
6000-7000元2024-10-09崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作,匯報(bào)給HRD;
2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度;
3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率;
4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施;
5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃;
6、建立和諧的勞資關(guān)系;
7、建立績效管理與考核體系
約 2 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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45.8%3K
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12.5%4K
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20.8%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。