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江州區(qū)酒店?duì)I銷招聘

共找到 2條 江州區(qū) 酒店?duì)I銷 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒吧店長(zhǎng)

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人
2024-09-24
林毅
崗位職責(zé)內(nèi)容:
1.制定年度預(yù)算目標(biāo),并完成年度任務(wù)。
2.帶領(lǐng)服務(wù)員和調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo),控制各項(xiàng)成本,提升利潤(rùn)率。
3.負(fù)責(zé)酒吧日常運(yùn)營(yíng)工作,準(zhǔn)確根據(jù)酒店定位及市場(chǎng)需求,定期做營(yíng)銷方案及實(shí)施。
4.對(duì)酒吧的業(yè)績(jī)提升負(fù)責(zé),制定高效定量的日常工作計(jì)劃,定期向公司匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)酒吧團(tuán)隊(duì)建設(shè)、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
6.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
7.負(fù)責(zé)公關(guān)維護(hù)工作,妥善處理突發(fā)應(yīng)急工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.3年以上酒吧管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒吧市場(chǎng)及銷售流程,具有較強(qiáng)的社交能力。
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
5.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉酒吧的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
6.具體薪資***。
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人
2024-09-17
謝文華
1.負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)住宿服務(wù),包括房屋保潔及基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù),以及與各部門之間的工作銜接
2.熟悉掌握民宿房源運(yùn)營(yíng)推廣巧,提升客戶入住體驗(yàn),達(dá)到收益最大化
3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門的各項(xiàng)考核進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及監(jiān)督管控
4.管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的安排及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),房源上線后端服務(wù)工作。
5.熟悉OTA運(yùn)營(yíng),抖音團(tuán)購,抖音營(yíng)銷,小紅書,視頻號(hào),等各大平臺(tái)民宿運(yùn)營(yíng)銷房能力
附:有酒店管理經(jīng)驗(yàn),公司重培養(yǎng),能力強(qiáng)晉升空間巨大,持有股份
約 2 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 4.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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