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江州區(qū)經(jīng)營分析招聘

共找到 2條 江州區(qū) 經(jīng)營分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實(shí)施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實(shí)時跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進(jìn)計劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理:實(shí)時跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關(guān)注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應(yīng)制定應(yīng)對措施,有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,實(shí)事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2024-11-04
梁女士
人事
1.負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃管理(計劃下發(fā)、實(shí)施跟進(jìn)、考核。
2.負(fù)責(zé)對標(biāo)管理(對標(biāo)制度完善、對標(biāo)指標(biāo)下達(dá),對標(biāo)材料收集,匯總甘蔗糖情況,編制對標(biāo)實(shí)施情況簡報)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表收集、匯總,數(shù)據(jù)分析。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)期產(chǎn)業(yè)KPI數(shù)據(jù)日分析發(fā)布由業(yè)務(wù)部根據(jù)情況確定、數(shù)據(jù)管理。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)部經(jīng)營計劃KPI指標(biāo)所屬范圍及相關(guān)聯(lián)到的其他指標(biāo),對指標(biāo)進(jìn)行歸類、分層,規(guī)范各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報送途徑,確保內(nèi)、外報送和使用的各類資料、報告等數(shù)據(jù)口徑一致。
6.負(fù)責(zé)外部制糖企業(yè)信息收集。
7.負(fù)責(zé)給糖協(xié)報送的月報、季報、年報等。
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部層面年度總結(jié)材料的起草擬寫等。
約 2 個崗位
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