江州區(qū)計劃管理招聘
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江州區(qū) 計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11酒店運營經(jīng)理工作職責:
1、負責酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營目標,組織制定酒店組織機構,人員編制,崗位職責;
4、建立健全酒店各項管理制度;?
5、負責酒店安全管理職責。
職位招聘1-2人 -
高級行政事務
5000-6000元2024-11-11楊舜凱職位描述
【崗位職責】
1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關地產(chǎn)行政實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主管—銷售事務副經(jīng)理—銷售事務經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士*********** -
行政事務(大新)
5000-6000元2024-11-11楊舜凱1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作;
實習生均可接受 -
銷售經(jīng)理
6000-7000元2024-11-11黃專員1.負責酒店客房、會議室等的產(chǎn)品銷售; 2.根據(jù)目標銷售任務,協(xié)助完成門店營收指標; 3.維護好酒店已有客戶,并進行新客戶開發(fā); 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; -
董事長助理
5000-6000元2024-11-11張美娟HR崗位職責: 1、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11人事2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 …… 4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進計劃,確?;乜钪笜送瓿?。 5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀人月度傭金統(tǒng)計、審核、結算、撥付等工作。 7、培訓管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓,培養(yǎng)及帶教人才。 …… 8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)。 -
酒店客房領班
3000-4000元2024-11-11吳小姐人力行政主管1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
人力資源專員
3000-6000元2024-11-11黃定艷工作內(nèi)容: 1、負責員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 2、參與員工培訓計劃的制定與實施,確保員工技能與知識的提升; 3、處理員工關系管理事宜,包括但不限于員工績效評估 -
房產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問
2000-7000元2024-11-11黃槐澤職位詳情 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; …… 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任 務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-11-11黃志軍1、負責所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作; 2、負責所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案 …… ; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作; 8、制定貨源需求計劃; 9、接待來訪客戶; 崗位要求 -
餐廳銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11黃有存負責餐飲銷售業(yè)務的拓展和管理,制定銷售計劃和目標,并推動銷售業(yè)績的實現(xiàn); 2. 負責與客戶進行溝通和談判,維護客戶關系,提高客戶滿意度; 3. …… 負責團隊管理,指導銷售人員的工作,提高銷售團隊的整體業(yè)績; 5. 負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,及時反饋銷售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。 …… 任職要求: 1.初中及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗,熟悉餐飲市場和銷售渠道; 3. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的關系; 4. -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11張才昌崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11黃女士2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。 …… 4.負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負責落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
餐飲總監(jiān)
10000-15000元2024-11-11陳1、建立、健全餐飲的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 2、 負責實現(xiàn)餐飲的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、負責制定餐飲的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 -
市場推廣專員
3000-4000元2024-11-11李成永負責公司市場推廣/地推業(yè)務的策劃、執(zhí)行和管理; 2. 制定市場推廣/地推計劃,并負責計劃的實施和效果評估; 3. 負責市場調(diào)研和分析,了解市場需求和競爭情況,為公司提供市場營銷建議; 4. …… 具有創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠獨立制定市場推廣/地推計劃并有效執(zhí)行。 崗位福利: 1、薪資:底薪(***)+工齡+五險+年終獎+節(jié)日補貼+差旅補貼+話費補貼; 2、休息:旺季休4天,淡季休6天; -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士崗位職責: 1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。 2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 …… 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理。 …… 5.合理調(diào)整人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2024-11-11黃女士2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。 …… 4.負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負責落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
機械設計師
4000-7000元2024-11-11黃余華人事行政專員1、負責產(chǎn)品設計方案的實施,圖紙設計及相關技術文件的編制,圖紙及設計文檔的管理,解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設計問題。 …… 2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件。 -
行政事務助理
3000-4000元2024-11-11楊舜凱1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理 …… :負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備 …… 、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 實習生均可接受 -
人事行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。
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