江州區(qū)工藝品公司it專員招聘 logo

江州區(qū)工藝品公司it專員招聘

共找到 3條 江州區(qū) it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
杜向藝
崗位職責:
1. 負責媒體和廣告表現(xiàn)文字的策劃撰寫,各類宣傳策劃方案的設計和撰寫,負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫。
2.負責品牌及各項目活動(線上或線下)的策劃、廣告策劃、文案詳細規(guī)劃。
3.負責活動宣傳物料(如印刷品、新聞、軟文、廣告、刊物)的文案、活動方案等的撰寫工作。
4.負責擬定相關平面、網(wǎng)絡等相關媒體的文案創(chuàng)作,新媒體平臺內(nèi)容的撰寫及推廣。
5.完成上級交給的其他任務,為其他部門提供相關支持。
任職要求:
1.一年以上工作經(jīng)驗,廣告、中文、市場營銷、傳播學、等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.有廣告、大型互聯(lián)網(wǎng)公司文案策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.熱愛文字編輯工作,思路清晰,創(chuàng)意思維活躍,邏輯性和文筆流暢,洞察力強。
4.優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、撰寫能力,擅長宣傳畫冊、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設計、項目活動的文案策劃。
5.出色的溝通能力和語言表達能力,工作認真負責、踏實肯干,能承受工作壓力,具有良好的團隊合作能力。
2024-11-11
杜向藝
崗位職責:
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標并完成。
2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準確無誤,并報經(jīng)財務部復核。
5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負責員工考勤。
8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。做好費用登記。
9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統(tǒng)計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調安排。
12、督導檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調外聯(lián)相關工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負責會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務工作。
15、完成上級領導交辦的相關工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴謹;
8、具有人際溝通、協(xié)調、培訓、應變能力及團隊精神;
9、有較強的執(zhí)行力,責任心強。
10、***。
2024-11-11
杜向藝
崗位職責:
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標并完成。
2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準確無誤,并報經(jīng)財務部復核。
5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負責員工考勤。
8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。做好費用登記。
9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統(tǒng)計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調安排。
12、督導檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調外聯(lián)相關工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負責會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務工作。
15、完成上級領導交辦的相關工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴謹;
8、具有人際溝通、協(xié)調、培訓、應變能力及團隊精神;
9、有較強的執(zhí)行力,責任心強。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP