2024-09-24
王前程
總經(jīng)理
從事過農(nóng)藥、肥料銷售工作者優(yōu)先錄取
要求:
1、身體健康 ,為人正直,懂禮貌,服從管理,無不良嗜好。
2、高中及以上文化,會(huì)開車有C以上駕照優(yōu)先錄取。
3、語言表達(dá)能力流暢,可以與人熟練溝通交流。
4、能吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng),年齡
2024-09-24
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
9.會(huì)簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。
2024-09-24
農(nóng)建義
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
2、負(fù)責(zé)銷售酒店的會(huì)議室、客房、餐飲等項(xiàng)目,例如某個(gè)公司到酒店開會(huì)+住宿+用餐合計(jì)銷售額可達(dá)8萬以上。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。跨行業(yè)的人才也可培訓(xùn)。
4、月薪:3000-6000底薪+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)),提成:上不封頂
2024-09-24
農(nóng)建義
主廚崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品處全面管理工作,組織和指導(dǎo)廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動(dòng)力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。 2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計(jì)劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費(fèi)邊角料。 4、嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計(jì),申報(bào)工作。
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票
2024-09-24
黃志軍
并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作
2024-09-24
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級(jí)安排得任務(wù); 3、. 上班時(shí)間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假。
2024-09-24
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級(jí)安排得任務(wù); 3、. 上班時(shí)間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假。
2024-09-24
黃語微
行政主管
1.媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測 2.市場推廣活動(dòng)的開展 3.促銷物料及各種制作品管理 4.網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺(tái)的維護(hù)管理 5.市場動(dòng)態(tài)信息的收集整理和分析 6.本店店頭布置 7.宣傳品設(shè)計(jì)制作
2024-09-17
黃女士
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 …… 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
2024-09-17
黃女士
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
2024-09-17
黃女士
研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定
2024-09-17
黃女士
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
約 13 個(gè)崗位

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