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江州區(qū)電子公司管理招聘

共找到 10條 江州區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
甘程文
崗位職責(zé):
1:PHF業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤)2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍,統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo)3.上傳下達(dá)/各部門協(xié)同,正確理解和向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)各項(xiàng)指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作
崗位要求:
組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動(dòng)各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)
學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)學(xué)習(xí)并帶動(dòng)組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨(dú)承擔(dān)崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行優(yōu)化
溝通能力:在溝通中能夠針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并找到相應(yīng)的解決方法或提供有效建議,做到高效溝通
邏輯分析能力:邏輯分析意識(shí)清晰,能清楚的判斷事情之間的邏輯關(guān)系,準(zhǔn)確的找到問題所在,從而提高工作效率
2024-11-11
黃政然
招室內(nèi)設(shè)計(jì)師一名
負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),依據(jù)要求設(shè)計(jì),能獨(dú)立繪制完成項(xiàng)目施工圖、平面圖、3D效果圖等。
要求3年以上經(jīng)驗(yàn),服從公司管理,有上進(jìn)心,責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,熟練精通使用三維/五維/3D/5D/CAD/AI/PS/CDR等設(shè)計(jì)軟件。
底薪3-4k,詳情***。
2024-11-11
黃女士
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練;
2024-11-11
黃志軍
并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作
2024-11-11
姜海鵬
1管理銷售團(tuán)隊(duì),完成日銷目標(biāo) 2負(fù)責(zé)溝通管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商
2024-11-11
黃女士
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 …… 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
2024-11-11
黃女士
研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定
2024-11-11
黃女士
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面

會(huì)計(jì)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具
2024-11-11
鐘先生
總經(jīng)理
,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理

出納

2000-3000元
2024-11-11
孫先茂
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),負(fù)責(zé)日常出貨開單等,工作比較輕松。有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有出納和會(huì)計(jì)帶!
約 10 個(gè)崗位

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