江州區(qū)公司管理招聘
共找到
42條
江州區(qū) 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
房產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問
2000-7000元2024-11-11黃槐澤職位詳情
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任
務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意
識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
餐飲店長
3000-6000元2024-11-11甘海成崗位職責(zé):
1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析;
2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標(biāo)等工作;
3、負責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評判;
4、建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。 -
儲備銷售主管
3000-7000元2024-11-11崗位要求:1.富有激情、積極上進、吃苦耐勞、穩(wěn)定性、服從性強。2.工作態(tài)度及人品端正,遵守公司所有規(guī)章制度。3.有較強的談判技巧,善于調(diào)整自身的工作心態(tài),感染力強。 (有金融、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)經(jīng)驗者、有駕駛證者、住市區(qū)者優(yōu)先考慮)薪資待遇:高底薪+高額提成+免費的專業(yè)培訓(xùn),期待你的加入。 -
銷售顧問
7000-10000元2024-11-11羅義文愛閣工房全屋定制門店導(dǎo)購銷售 崗位職責(zé): 1.完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2.主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào) …… ,提高客戶滿意度; 3.回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.協(xié)助直屬店長完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 5.對接設(shè)計師,為客戶提供專業(yè)定制設(shè)計服務(wù) -
室內(nèi)設(shè)計師
8000-12000元2024-11-11羅義文職位描述 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進、設(shè)計,熟練掌握方案洽談、確認及下單,達成個人考核指標(biāo); 2.對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系 …… ,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理; 5.維護每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。 -
全屋定制室內(nèi)設(shè)計師
8000-13000元2024-11-11羅義文崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進、設(shè)計,熟練掌握方案洽談、確認及下單,達成個人考核指標(biāo); 2.對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系 …… ,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理; 5.維護每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。 -
衣柜櫥柜設(shè)計師
8000-13000元2024-11-11羅義文全屋定制室內(nèi)設(shè)計師 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進、設(shè)計,熟練掌握方案洽談、確認及下單,達成個人考核指標(biāo); 2.對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3. …… 與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理; 5.維護每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。 -
安保員
3000-4000元2024-11-11工作內(nèi)容: 1、負責(zé)酒店安保工作,保障酒店正常秩序; 2、對酒店的安全設(shè)備進行巡查、管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知相關(guān)部門并按規(guī)定進行維修處理,確保營銷中心正常秩序; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 …… 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,45歲以下,退伍軍人優(yōu)先,身高170cm以上; 2、工作積極主動,責(zé)任心強,服從公司管理,有較強的安全意識; 3、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致,踏實,能吃苦耐勞; -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。 …… 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用。 …… 中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報 …… 、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料 -
汽車維修技師
5000-10000元2024-11-11莫慶朋常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 2、對工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 3、認真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度 …… ; 4、服從店長的管理與工作安排。 -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé),主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。 2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 …… 3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場推廣專員
3000-4000元2024-11-11李成永負責(zé)公司市場推廣/地推業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和管理; 2. 制定市場推廣/地推計劃,并負責(zé)計劃的實施和效果評估; 3. 負責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場需求和競爭情況,為公司提供市場營銷建議; 4. …… 負責(zé)組織和參與市場推廣/地推活動,提高公司品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. -
網(wǎng)絡(luò)客服
4000-8000元2024-11-11農(nóng)運輝崇左遠方傳媒公司誠聘 (網(wǎng)絡(luò)推廣 app推廣客服) 工作內(nèi)容; 1,工作內(nèi)容很簡單,無需工作經(jīng)驗即可,要求會打字熟悉電腦操作皆可,管理帶動,工作內(nèi)容很容易上手,入職有配手機游戲賬號即電腦。 …… 3.公司均00后工作氣氛活躍 4. 月度聚餐 季度團建旅行 -
酒店餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé),主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。 2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 …… 3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-11李先生負責(zé)處理公司日常事務(wù),包括但不限于人事、財務(wù)、行政等方面的事務(wù)。 5. 負責(zé)收集和整理市場信息,為公司決策提供參考。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
機械設(shè)計師
4000-7000元2024-11-11黃余華人事行政專員1、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實施,圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計文檔的管理,解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計問題。 …… 3、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計,工藝流程和工藝技術(shù),良好的語言及書面表達能力,熟練使用計算機,CAD畫圖,PLC編程和相關(guān)設(shè)計軟件。 -
高端民宿店長
5000-10000元2024-11-111、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列 …… 、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結(jié)工作 …… ; 9、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
人事行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 …… 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責(zé)員工考勤。 8、負責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護。 …… 確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。 -
行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 …… 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責(zé)員工考勤。 8、負責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護。 …… 確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。
按商圈:
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)公司管理招聘最新投遞
-
何先生投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 安保員 職位2024-11-12
-
黃先生投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 安保員 職位2024-11-10
-
項先生投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 安保員 職位2024-11-08
-
林先生投遞了 廣西易大投資集團有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快