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商務專員
3000-6000元2024-09-24朱志遠一、公司簡介:
我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質客戶,提供一站式的全品類物資供應服務;日常工作氛圍好,團隊年輕,客戶素質高;
我們?yōu)榕ι线M的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調+晉升空間
二、崗位描述:
商務專員是團隊的核心崗位,負責訂單的流轉、數(shù)據(jù)管理以及跟集團總部對接
三、晉升空間
當方案專員成長起來后,可以轉業(yè)務崗,或者晉升為內務總管、運營總監(jiān)。
四、崗位職責:
1. 對接集團總部
2.訂單數(shù)據(jù)跟蹤、流轉
3.發(fā)票開具、核對
五、崗位要求:
1. 中專以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件
2. 學習能力強、責任心強,辦事主動、心細;
3. 具備一定的理解能力、表達能力、溝通能力、執(zhí)行力;
4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件;
5. 空杯心態(tài),團結同事,共同發(fā)展
六、薪資待遇:
3.5----7K
底薪+績效+五險一金+年假+年終獎+每年工資普調+調薪申請+晉升空間
七、工作時間:
上午8:00-12:00
下午14:30-18:00
節(jié)假日跟政府規(guī)定 -
水電專監(jiān)
6000-8000元2024-09-23黃小姐崗位職責:
1、負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則;
2、熟悉施工圖紙,參與設計交底和圖紙會審,整理交底及圖紙會審會議紀要;
3、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作;
4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見;
5、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;審核簽認檢驗批及分項工程的質量驗收資料;
6、在施工過程中,對未按圖紙設計及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時整改;
7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時匯報和請示。
崗位要求:
1、工程類專業(yè)大專以上學歷,45歲以下;
2、有良好的溝通協(xié)調能力,能專業(yè)、高效履職并對履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作;
3、三年以上工建項目監(jiān)理員或專業(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗;
4、持有監(jiān)理員證且有初級工程師以上職稱。
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工宿舍單間 -
bd業(yè)務經(jīng)理
4000-6000元2024-09-23蔡俊熙崗位職責:
1.負責所在范圍內商家的新簽與維護,通過分析關鍵數(shù)據(jù)、市場競對調研等給出合理建議,提升商家的各項關鍵指標,完成績效目標;
2.負責用戶的拉新、留存、促活、提頻;
3.負責處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度;
4.負責完成公司下發(fā)業(yè)務指標;
5.服從上級的臨時工作安排,保質保量的完成工作。
任職資格:
1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以以上業(yè)務拓展或銷售經(jīng)驗,表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗要求,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計劃。
2.溝通能力較強,具備良好的人際交往和公關談判能
力.
3.表達能力較強,思維清晰。 -
實習生
2000-3000元2024-09-23辦公室二、實習內容 (一)協(xié)助錄入擔保業(yè)務系統(tǒng); (二)協(xié)助整理擔保項目檔案; (三)協(xié)助填報擔保業(yè)務數(shù)據(jù)。 三、實習期限:6個月 -
餐飲部秘書
3000-4000元2024-09-22整理每月或每年之有關數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關計劃及報告之編寫準備。 8. 按餐飲部日常工作及時提醒各有關人員,跟催有關工作及報告。 -
會計
5000-6000元2024-09-19王小姐并協(xié)助做好平衡調度和積壓報廢處理等工作; 4.負責公司固定資產(chǎn)租賃、轉移、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作,辦理相關處理報批手續(xù); 5.依據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,會同相關部門做好資產(chǎn)的管理和開發(fā)使用工作; 6.提供財報數(shù)據(jù)支持 -
運營管理崗-甘蔗糖部
5000-8000元2024-09-19梁女士人事3.負責生產(chǎn)報表收集、匯總,數(shù)據(jù)分析。 4.負責生產(chǎn)期產(chǎn)業(yè)KPI數(shù)據(jù)日分析發(fā)布由業(yè)務部根據(jù)情況確定、數(shù)據(jù)管理。 …… 5.根據(jù)業(yè)務部經(jīng)營計劃KPI指標所屬范圍及相關聯(lián)到的其他指標,對指標進行歸類、分層,規(guī)范各業(yè)務數(shù)據(jù)報送途徑,確保內、外報送和使用的各類資料、報告等數(shù)據(jù)口徑一致。 6.負責外部制糖企業(yè)信息收集。 -
倉庫管理員
4000-5000元2024-09-19劉小姐崗位說明 1.帶領本班組人員快速、準確完成出入庫、發(fā)料,裝卸貨等日常工作; 2.依據(jù)工作需要,對班組人員合理安排及調度,包括勞務工人作業(yè)管控等; 3.完成每天進出庫等基礎數(shù)據(jù)電腦&金蝶系統(tǒng)的錄入, …… 保證數(shù)據(jù)準確及時; 4.每日現(xiàn)場進行5S 工作,負責倉庫及現(xiàn)場作業(yè)安全,做好物料、倉庫,貨架防火防盜防雨等風險的日常檢查,意外事故及時匯報給倉庫主管,包括整改建議等 5.每周/每月參與盤點. -
酒店財務經(jīng)理
10000-12000元2024-09-18任職要求: 1、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(制漿造紙)
10000-12000元2024-09-18梁女士人事部組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、成本、產(chǎn)量指標等; 4.領導、管理部門對設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài); 5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù) -
堿回收工程師
10000-15000元2024-09-18覃先生招聘5、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進行分析并形成報告。 6、協(xié)助經(jīng)理對堿回收車間生產(chǎn)期間設備維修、檢修項目計劃、歸總、監(jiān)督。 -
制漿工程師
10000-15000元2024-09-18覃先生招聘6、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進行分析并形成報告 7、負責生產(chǎn)工藝質量分析總結并形成報告 8、協(xié)助經(jīng)理及各車間主管完成公司新項目或技改項目的各項安裝、調試及環(huán)保任務要求。 -
收入審計主管
4000-5000元2024-09-18【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋 -
售后總監(jiān)
8000-9000元2024-09-16周毅1大專以上學歷; 2.具有兩年以上汽車維修行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3.具有較強的售后工作管理能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 4.具有良好的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力; 5.提升服務滿意度,負責滿意度改善,投訴的處理 -
市場營銷策劃
3000-8000元2024-09-16黃穎5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告。 ·收集和整理市場推廣活動的數(shù)據(jù),進行效果評估和分析。 ·定期向上級匯報市場推廣工作進展和成果,提出改進建議。
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