江州區(qū)辦公室綜合管理招聘

負責統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。
1.負責工廠各項規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威。
2.負責事業(yè)部人力資源相關日常管理工作的開展，包括招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等。負責工廠人員用留管理，確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求，推動員工成長支持公司目標達成，同時建立完善的人事管理流程降低勞動風險及訴訟風險等。
3.負責工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務工作。
4.負責工廠資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費
5.負責工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。
6.負責公司的各類接待工作，維系當?shù)卣P系，協(xié)調(diào)勞資關系。
7.負責公司的檔案管理及各類文件資料的管理工作。
8.負責公司的行政事務工作，場地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購、發(fā)貨等。
9.完成上級領導交代的其他工作。

崗位職責：
1.負責綜合部日常事務性工作;負責中心各種文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領取;
2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度;
3.負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4.負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
5.負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
6.負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作;
7.負責人事、勞資、倉庫管理等工作。
8.完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，1-3年相關職位工作經(jīng)驗
2.善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)能力
3.熟練使用辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用表格函數(shù)、公式等