職位描述

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公室日常工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督跟進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作落實(shí),匯總工作計(jì)劃與工作總結(jié)及有關(guān)考核統(tǒng)計(jì)工作。
2、協(xié)助編制各項(xiàng)目招標(biāo)、測(cè)量、竣工等有關(guān)資料并跟蹤完成情況。
3、按照規(guī)范、規(guī)程要求,隨工程進(jìn)度同步做好工程資料的填寫(xiě)、報(bào)送、收集、整理、歸檔工作。
4、收集項(xiàng)目有關(guān)政策文件,收集項(xiàng)目各種材料的合格證書(shū)、檢驗(yàn)報(bào)告、復(fù)試報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)文件或成果;
5、做好項(xiàng)目辦公室日常工作,各類(lèi)文書(shū)草擬與處理、做好往來(lái)文件的收發(fā)工作,及時(shí)、有效地傳達(dá)到相關(guān)人員;
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用office/cad等辦公軟件;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
7、工作地點(diǎn):環(huán)江毛南族自治縣

公司簡(jiǎn)介

廣西大高嶺投資有限公司成立于2017年5月,是一家以投資房地產(chǎn)開(kāi)、土地開(kāi)發(fā)整治為主業(yè)的多元化投資企業(yè)。

??公司在環(huán)江毛南族自治縣、河池宜州區(qū)等市縣投資土地整治類(lèi)項(xiàng)目,已竣工項(xiàng)目有宜州區(qū)土地開(kāi)墾項(xiàng)目、環(huán)江縣土地開(kāi)墾項(xiàng)目;正在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目環(huán)江旱改水提質(zhì)改造項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目、整縣推進(jìn)土地整治項(xiàng)目、安置房項(xiàng)目、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、二級(jí)公路、村屯道路等工程。

大高嶺投資公司秉持“品質(zhì)就是市場(chǎng)、?以管理為基礎(chǔ)、以效益最大化“的經(jīng)營(yíng)觀,以“真誠(chéng)服務(wù)、質(zhì)量第一、以優(yōu)取勝”的經(jīng)營(yíng)思想,秉承團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持創(chuàng)新思路,通過(guò)管理提升企業(yè)價(jià)值,努力把公司建設(shè)成為有實(shí)力、有影響力的投資公司。

??隨著公司項(xiàng)目不斷發(fā)展和壯大,人才需求也不斷增長(zhǎng)。為了適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)誠(chéng)邀以下精英加盟:

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河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助主任做好公司行政事務(wù)管理; 2.組織、協(xié)調(diào)公司例會(huì)、年會(huì)、員工活動(dòng)、接待安排及各類(lèi)會(huì)議、工作總結(jié)等,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 3.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件; 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政等工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求: 1.全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上,文秘或公共關(guān)系、漢語(yǔ)文學(xué)、法律、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.五年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等相近職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè); 4.良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作精神,品行端正,有親和力; 5.熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備; 6.良好的公文寫(xiě)作能力; 7.熟練駕駛小汽車(chē),具備C1駕照。
2024-11-01
覃經(jīng)理
河池-巴馬縣
1、全面主持部門(mén)工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車(chē)輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。
2024-11-01
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