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環(huán)江經(jīng)理招聘

共找到 4條 環(huán)江 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1. 主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務;
2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3.培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題;
6.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘;
7.負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;
1、 負責公司的營銷推廣統(tǒng)籌工作、制定年度工作計劃、預算及目標;
2、建立并完善策劃業(yè)務模板的體系文件; 3、負責年度策劃方案的組織、實施以及效果評估;
4、負責項目多種經(jīng)營點位、廣告位使用的標準建立、客戶資源尋找; 5、負責項目年度重要節(jié)點氛圍布置、營銷推廣活動鋪排; 6、幫助商戶提升其知名度、助其業(yè)績提升。
2024-09-26
覃國肯
1.負責梳理酒店運營情況,提出整改方案,對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓
職位招聘1-2人
2024-09-25
崗位職責: 1、負責公司行政、人事、基建、后勤等內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理對接政府相關部門工作; 2、負責環(huán)江公司新項目的籌辦、征地、基建等工作; 3、負責公司項目申報、資源整合、對接當?shù)亓謽I(yè)開發(fā)資源等工作; 4、負責公司其他日常事務管理,完成總公司領導交辦工作 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡30-50周歲,有中大型企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗3年以上; 2、有較好的地緣關系基礎及較強的公關能力
約 4 個崗位
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河池 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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