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職位描述

主要負(fù)責(zé)：房地產(chǎn)策劃方案，廣告文案及相關(guān)文案撰寫(xiě)。

公司簡(jiǎn)介

									     本公司主要從事業(yè)務(wù)有：企業(yè)品牌塑造，企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)文化體系構(gòu)造，大型戶(hù)外廣告發(fā)布代理，商務(wù)活動(dòng)策劃執(zhí)行等品牌形象運(yùn)轉(zhuǎn)。
    同盟企業(yè)有：房地產(chǎn)代理公司，茶業(yè)公司、二手房中介企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等多家企業(yè)。
     現(xiàn)招聘多位資深房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)及策劃文員一位。
本公司主要從事業(yè)務(wù)——房地產(chǎn)項(xiàng)目代理，同盟企業(yè)產(chǎn)業(yè)分布有茶業(yè)公司、二手房中介、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等

上班地點(diǎn)

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員
3000-6000元

賀州-平桂區(qū)

廣西桂黃金品牌管理有限公司

批發(fā)/零售

1、配合執(zhí)行公司日常人力資源工作，組織和實(shí)施人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪資等。 2、配合執(zhí)行公司日常行政等工作。 3、有相關(guān)人力資源及行政工作者。有意者發(fā)送簡(jiǎn)歷到********************備注求職崗位。

歐麗靜; 行政專(zhuān)員
2000-3000元

賀州-平桂區(qū)

廣西賀州市億達(dá)機(jī)械廠(chǎng)（普通合伙）

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：熟悉辦公軟件，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，望高、立頭的優(yōu)先，上班時(shí)間8點(diǎn)-12點(diǎn)，13：30-18點(diǎn)，周末雙休 2024年在平桂西灣工業(yè)園上班，2025年到新廠(chǎng)望高工業(yè)園上班不包住，覺(jué)得通勤合適的可以投簡(jiǎn)歷溝通

朱紀(jì)明; 行政文員
2000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

因賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘行政文員一名。一、任職要求 1、氣質(zhì)佳、形象好、能吃苦耐勞，身體健康，年齡20—28歲。 2、有一定的文藝特長(zhǎng)（主持、舞蹈、唱歌）等。 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，服從管理，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，待人熱誠(chéng)。 4、有工作經(jīng)驗(yàn)，文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。二、薪資待遇*** 公司地址：賀州市萬(wàn)興路西側(cè)民俗文化創(chuàng)業(yè)園第三棟8號(hào)房聯(lián)系電話(huà)：***********

李積芝; 行政專(zhuān)員/助理
3000-5000元

賀州-昭平縣

賀州市山海經(jīng)度假酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：（1）協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)，包括接聽(tīng)電話(huà)、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待等；（2）協(xié)助組織及策劃公司的各種活動(dòng)，如員工生日、培訓(xùn)、旅游、拓展訓(xùn)練等；（3）熟悉各種辦公軟件，具果斷處理事務(wù)能力；（4）報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；（5）協(xié)助主管進(jìn)行人事招聘管理工作；（6）完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求：（1）工作經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）財(cái)務(wù)、行政及人力專(zhuān)業(yè)相關(guān)人員優(yōu)先考慮；（3）工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和上進(jìn)心；（4）年齡35歲以?xún)?nèi) 職位福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、不加班、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助

黃盛三; 行政助理
3000-4000元

賀州-八步區(qū)

中城城園設(shè)計(jì)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求：五官端正、需開(kāi)車(chē)，需持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證且駕駛熟練，駕齡2年以上。工作概況：1、需具備基本的行政商務(wù)接待能力、做好服務(wù)工作，有效配合老板洽談業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目蓋章、送建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料等。3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 周末偶爾加班、包吃。

李碧謙; 行政助理
2000-4000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市科建涂料有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確

曾博發(fā); 行政專(zhuān)員/助理
2000-3000元

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街

廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）； 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）； 3.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)；對(duì)外日常行政事務(wù)，外單位來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等）。職位要求： 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 6.心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂(lè)觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

黃笛; 行政專(zhuān)員/助理
2000-3000元

賀州-鐘山縣

鐘山縣騰翔廣告中心

廣告

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布； 3、負(fù)責(zé)公司人員管理； 4、負(fù)責(zé)公司合同管理； 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算； 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作； 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議工作，并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

李玟繽; 人事行政專(zhuān)員
2000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

周訓(xùn)敏; 人力行政助理
3000-5000元

賀州-昭平縣

廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)、辦公文書(shū)起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類(lèi)相關(guān)工作、管理公司各類(lèi)證照、合同以及各類(lèi)人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類(lèi)工作的展開(kāi)及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣；　 6、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及各類(lèi)人事管理方案，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開(kāi)及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線(xiàn)服務(wù)工作。崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng)，以身作則有責(zé)任心； 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

黃瑜華