職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;

2、員工入、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、公司員工社保、公積金的增減員管理與執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)員工考勤與工資核算;

6、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、員工活動等工作的組織實施;

7、負(fù)責(zé)公司日常行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護及其他行政后勤類相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

3、有建筑行業(yè)工作背景優(yōu)先;

4、處理突發(fā)事件等實際操作能力;

5、熟悉國家勞動法律法規(guī);

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓力強,有責(zé)任心。 

公司簡介

									

東莞市建安集團有限公司成立于1976年,前身為東莞市建筑安裝工程公司,于2001年6月組建為東莞市建?安集團,現(xiàn)隸屬于廣東光大企業(yè)集團有限公司,為光大集團旗下最大的子公司之一。2002年6月,經(jīng)建設(shè)?部審核批準(zhǔn)為工業(yè)與民用建筑工程施工一級企業(yè)。公司在編員工逾2000人,當(dāng)前在建工程超過20個,包?含房地產(chǎn)、酒店、道路橋梁、園林景觀、工業(yè)廠房等,業(yè)務(wù)已覆蓋廣東省內(nèi)外。

東莞建安自1990年起連續(xù)多年創(chuàng)廣東省優(yōu)良樣板工程近二十項、東莞市優(yōu)良樣板工程近四十項、東莞市?“雙優(yōu)”工地和廣東省“雙優(yōu)”工地、“廣東省AA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”等多項獎項,并多年榮獲市?“安全生產(chǎn)先進單位”和“建筑企業(yè)先進單位”稱號,且被廣東省工商行政管理主管部門授予“連續(xù)十七年守?合同重信用企業(yè)”稱號;2007年10月更躋身第六屆中國房地產(chǎn)與建筑業(yè)500強企業(yè);2013年8月,榮獲中?國商務(wù)主管部門監(jiān)制的“企業(yè)信用評價AAA企業(yè)”稱號;2013年12月再次榮獲國家統(tǒng)計主管部門頒發(fā)的“2012-2013年?度中國建筑業(yè)500強”稱號;2014被授予“東莞市土木建筑學(xué)會科技服務(wù)站”,同年成功申創(chuàng)“60m直徑?四點胎架支撐式錐型鋼屋蓋施工”省級施工工法,并榮獲第六屆“廣東省詹天佑故鄉(xiāng)杯”;2015更榮獲?國家頒發(fā)的“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部綠色建筑示范工程”。

東莞建安多年來以“質(zhì)量第一、信譽興業(yè)”為經(jīng)營理念,遵循“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團結(jié)、進取”的工作作風(fēng)?,恪守“優(yōu)質(zhì)、高效、守信用”的服務(wù)宗旨,打造了一批又一批的精品工程。經(jīng)多年不懈的奮斗、拼搏?,在省內(nèi)外贏得良好的市場聲譽,得到了業(yè)內(nèi)各界的充分肯定,建立了優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量品牌,營造了良好的?社會形象。

上班地點

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可能感興趣的職位

賀州-昭平縣
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求: 1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗; 2、與人為善、有原則、自控力強,以身作則有責(zé)任心; 3、具有較強的溝通機表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的抗壓能力; 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
黃瑜華
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、能熟練操作計算機。
黃笛
人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
劉洪飛
東莞市建安集團有限公司賀州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
東莞市建安集團有限公司賀州分公司
所在行業(yè) 建筑/五金/材料
成立時間 5年(2019年7月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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