職位描述

負(fù)責(zé)公司機(jī)器維修、處理等工作。五天工作制,購五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假;有就餐補(bǔ)助,上下班有專車接送。 

公司簡介

									

???廣西賀州市科隆粉體有限公司是中國大規(guī)模非金屬超細(xì)粉體生產(chǎn)基地之一,專業(yè)致力于非金屬超細(xì)粉體的研究、開發(fā)和生產(chǎn)。公司主要生產(chǎn)和經(jīng)營滑石粉、重質(zhì)碳酸鈣等非金屬超細(xì)粉體,其中賀州公司生產(chǎn)能力為50萬噸/年,產(chǎn)品細(xì)度從40目到7000目不等,并可根據(jù)客戶和市場的需要生產(chǎn)助磨、活化、表面改性等高技術(shù)含量的產(chǎn)品滿足不同行業(yè)的需求。在生產(chǎn)過程的自動(dòng)化和清潔生產(chǎn)方面公司也走在了同等的前列。

??科隆公司參與制定了兩個(gè)國家標(biāo)準(zhǔn),即:《無機(jī)化工產(chǎn)品中白度測試通用方法》(HG/T?23774-2009)、《牙膏工業(yè)用輕質(zhì)碳酸鈣》(GB/T?23957—2009)國家標(biāo)準(zhǔn)。四個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),即:《造紙工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.1-2008)、《涂料工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.2-2008)、《塑料工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.3-2008)、《橡膠工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.4-2008)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過了三個(gè)國際級的管理體系認(rèn)證,即:《?IS0900l?:2000》質(zhì)量管理體系認(rèn)證;《ISO14001?:2004》環(huán)境管理體系認(rèn)證;《IECQ?QC080000》危害物質(zhì)過程管理認(rèn)證;?和“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”AAA級國家認(rèn)證;???

??公司設(shè)立了粉體科技研究中心,購買國際上最先進(jìn)的馬爾文激光檢測成套儀器設(shè)備,使用科學(xué)的檢測方法對產(chǎn)品進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)檢測。保證了產(chǎn)品質(zhì)量的科學(xué)性和穩(wěn)定性,為產(chǎn)品的銷售打下良好的基礎(chǔ)。

??公司在珠三角、長三角、淅杭經(jīng)濟(jì)區(qū)和勃海灣的沿海沿江城市設(shè)立了多個(gè)營銷辦事處。公司的營銷模式除了采用傳統(tǒng)的營銷方式銷售產(chǎn)品外,還運(yùn)用電子商務(wù)擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售。

??公司秉承科技創(chuàng)新、追求卓越、客戶至上、以人為本的經(jīng)營理念,并以科學(xué)發(fā)展觀做為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針,公司有公平、公正的競爭舞臺(tái),健全的激勵(lì)機(jī)制和規(guī)范的勞動(dòng)用工制度。同時(shí),我們用嚴(yán)格的考評制度來拒絕一切平庸。

??公司及全國各分公司運(yùn)用OA、CRM系統(tǒng)進(jìn)行無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)化管理,注重對員工的培訓(xùn),關(guān)注員工的成長,為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),并為每位員工施展自己的才華和實(shí)現(xiàn)美好的愿景提供廣闊的平臺(tái)。只要你有才華,有抱負(fù),有追求,在科隆公司,將成為你的人生亮麗的起跑線,點(diǎn)燃你絢麗的人生夢想!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

機(jī)修中工
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
嚴(yán)格按照工藝要求精細(xì)施工,安全施工,準(zhǔn)確、完整填寫維修派工單
黎以明
機(jī)修工
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,18-40歲; 2.接收輕度殘疾(持有六至十級殘疾證)人員,視力正常,基本生活能自理; 工作描述: 1.工作地點(diǎn):廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A5棟; 2.工作時(shí)間:3.工作環(huán)境:無塵車間,全空調(diào),冬暖夏涼,干凈整潔; 4.工作內(nèi)容:繞音圈、貼音膜、點(diǎn)膠、焊線、組裝、測試、打包等崗位。 福利待遇: 1.基本工資1840元,平時(shí)加班費(fèi)1.5倍,周末全天2倍,法定節(jié)假日加班3倍工資; 2.周一至周五無請假、遲到早退、曠工發(fā)全勤獎(jiǎng)200元; 3.購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、大病保險(xiǎn),提供住宿,電梯房公寓,24小時(shí)熱水供應(yīng)。
蕭平德
機(jī)修工
3000-6000元
賀州-八步區(qū)
工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)汽車維修工作,包括故障診斷、部件更換和維修保養(yǎng)等。 任職要求 具備汽車維修相關(guān)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立完成汽車維修工作;具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。
姚世杰
機(jī)修工
5000-7000元
賀州-平桂區(qū)
主要負(fù)責(zé):本廠航車、壓機(jī)、機(jī)床、立磨、混輥磨、雷蒙機(jī)、洗石機(jī)、洗礦機(jī)、洗砂機(jī)、提升機(jī)等粉體的配套設(shè)備維修,要求有一年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),年齡25-50歲
朱紀(jì)明
機(jī)修工
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù); 3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);
黃笛
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
做事認(rèn)真,服從安排,具有一定的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,心態(tài)良好。
丘榮峰
機(jī)修工
4000-5000元
賀州-昭平縣
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,執(zhí)行公司制訂的設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定,認(rèn)真做好各種記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 2.負(fù)責(zé)對院區(qū)供配電、給排水、電梯、消防報(bào)警、空調(diào)、監(jiān)控等系統(tǒng)設(shè)備實(shí)施日常維修保養(yǎng),并做好相應(yīng)記錄。 3.負(fù)責(zé)院區(qū)所有設(shè)備的電器故障維修、機(jī)械故障維修和新設(shè)備的電路安裝、氣路安裝; 4.負(fù)責(zé)所有設(shè)備的月度、年度保養(yǎng)、維護(hù)工作以及維護(hù)的報(bào)表填寫; 5.具有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力,能獨(dú)立完成復(fù)雜設(shè)備的拆卸和裝配; 6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力,善于總結(jié)匯報(bào)能清晰的定位問題、解決問題; 職位要求: 1.具有高中及其以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)水電安裝維修經(jīng)驗(yàn); 3.具有不少于2年的工程管理或工程維修工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有電工證、中控證、操作證等上崗證件,熟悉高低壓配電; 最好一并具有中控本!??!
黃盛三
機(jī)修工
3000-8000元
賀州-八步區(qū)
小車機(jī)修工有合適的聯(lián)系
羅益友
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)汽車的日常機(jī)修工作,確保車輛的正常運(yùn)行。 任職要求 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
陳金漢
機(jī)修工
3000-8000元
賀州-富川縣
崗位職責(zé):汽車修理中工,大工 任職要求:有3年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:面談 教育背景:有相關(guān)技術(shù)證明
蒙珍蘭
廣西賀州市科隆粉體有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賀州市科隆粉體有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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