地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建主管

職位描述

1、一年以上房地產(chǎn)、國土開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建流程和手續(xù)，熟悉政府相關(guān)法律法規(guī)及驗(yàn)收規(guī)范。2、 編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)行； 
3、 建筑工程“七證”等辦理（規(guī)劃驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、電梯工程驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、防雷驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收）； 
4、 負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批手續(xù)辦理； 
5、 負(fù)責(zé)辦理土地使用權(quán)證、規(guī)劃許可證、建設(shè)用地許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)證件的工作； 
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃階段、方案階段、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)階段的報(bào)批； 
7、 負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù)； 
8、 負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測、面積實(shí)測及土地證、房產(chǎn)證； 
9、 負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系；      

公司簡介

賀州市嘉龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2005年9月，注冊資金壹億零捌佰萬元?。公司采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式，以董事會(huì)為核心決策層，經(jīng)理為直接經(jīng)營層，構(gòu)筑了一個(gè)精簡高效的組織框架。擁有一支技術(shù)專業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、開拓上進(jìn)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，充分保證公司的專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力，以科學(xué)的經(jīng)營管理，保障公司長期穩(wěn)定地發(fā)展。
　　公司現(xiàn)擁有各類經(jīng)濟(jì)、技術(shù)職稱人員10人，公司下設(shè)總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、營銷部、人事行政部、工程部、物業(yè)部、售樓中心。
　　近年來，公司本著“我們開發(fā)的是土地，生產(chǎn)的是建筑，營造的是文化”的理念，致力于推動(dòng)賀州市房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化賀州人居環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“讓建筑適應(yīng)生活”的居住理想，在開發(fā)項(xiàng)目中倡導(dǎo)“以人為本”的思想，致力打造“高品質(zhì)、園林式、新理想”的居家生活典范。?
在賀州市房地產(chǎn)市場發(fā)展中，公司抓住機(jī)遇，開拓發(fā)展，快速成長為管理嚴(yán)密、實(shí)力雄厚的房地產(chǎn)公司。
在取得成績的同時(shí)，嘉龍人不滿足現(xiàn)狀，2007年2月成立了一支技術(shù)過硬的專業(yè)設(shè)計(jì)和施工隊(duì)伍，為小區(qū)業(yè)主房屋裝修提供精品戶型設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與品質(zhì)保障，發(fā)展勢頭良好。公司以雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、先進(jìn)的安防系統(tǒng)為業(yè)主提供優(yōu)越的居家氛圍，讓業(yè)主買得放心、住得舒心。?
　　經(jīng)過嘉龍員工的艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)，嘉龍房地產(chǎn)公司從無到有，在強(qiáng)手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，其社會(huì)效益也影響深遠(yuǎn)。?

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