職位描述

1、負責現(xiàn)金的收支和保管工作。嚴格執(zhí)行公司規(guī)定現(xiàn)金使用范圍的審批制度,未經部門領導簽字批準不得兌付現(xiàn)金,否則,作嚴重違章處理。
2、做好現(xiàn)金內部控制,確定合理現(xiàn)金需要量,保證庫存現(xiàn)金安全。
3、認真做好每一筆現(xiàn)金兌付,定期進行現(xiàn)金實物清查盤點,保證現(xiàn)金帳面金額與庫存現(xiàn)金帳實相符,如發(fā)現(xiàn)不符、且由本人疏忽造成的,由本人負責填補現(xiàn)金負數(shù)。
4、做好貨幣資金收支的報表,及時提供貨幣資金收支信息。
5、積極配合完成部門臨時安排的其他工作。

公司簡介

賀州市嘉龍房地產開發(fā)有限責任公司成立于2005年9月,注冊資金壹億零捌佰萬元?。公司采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式,以董事會為核心決策層,經理為直接經營層,構筑了一個精簡高效的組織框架。擁有一支技術專業(yè)、團結合作、開拓上進的優(yōu)秀員工隊伍,充分保證公司的專業(yè)水準和創(chuàng)新能力,以科學的經營管理,保障公司長期穩(wěn)定地發(fā)展。

  公司現(xiàn)擁有各類經濟、技術職稱人員10人,公司下設總經理室、財務部、營銷部、人事行政部、工程部、物業(yè)部、售樓中心。

  近年來,公司本著“我們開發(fā)的是土地,生產的是建筑,營造的是文化”的理念,致力于推動賀州市房地產業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化賀州人居環(huán)境,實現(xiàn)“讓建筑適應生活”的居住理想,在開發(fā)項目中倡導“以人為本”的思想,致力打造“高品質、園林式、新理想”的居家生活典范。?

在賀州市房地產市場發(fā)展中,公司抓住機遇,開拓發(fā)展,快速成長為管理嚴密、實力雄厚的房地產公司。

在取得成績的同時,嘉龍人不滿足現(xiàn)狀,2007年2月成立了一支技術過硬的專業(yè)設計和施工隊伍,為小區(qū)業(yè)主房屋裝修提供精品戶型設計、優(yōu)質服務與品質保障,發(fā)展勢頭良好。公司以雄厚的經濟實力、優(yōu)質的服務、先進的安防系統(tǒng)為業(yè)主提供優(yōu)越的居家氛圍,讓業(yè)主買得放心、住得舒心。?

  經過嘉龍員工的艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強,嘉龍房地產公司從無到有,在強手如林的房地產業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司在取得良好經濟效益的同時,其社會效益也影響深遠。?

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出納文員
3000-4000元
賀州-平桂區(qū)
計算出納,每日記賬,結算收入與支出 及時報表,工資結算還有月收入與月支出,每月盈虧 對接進出配件貨物等
2024-11-15
毛興存
出納
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賀州-八步區(qū)-迎賓花園別墅
1、負責日常收支的管理和核對; 2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性; 3、負責登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表 4、負責開具各項票據等
2024-11-11
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賀州市嘉龍房地產開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
賀州市嘉龍房地產開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 19年(2005年9月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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