完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業(yè)績。
需要提高學習能力、完成公司培訓。
招聘男女銷售
保底工資3500元
提成13個點
敢競爭,想要錢!??!
高工資+高提成+高獎勵
入職后購買養(yǎng)老金
1、季候風服飾
2、姚領女裝
3、麻樸女裝
4、MILI米粒服飾
5、鴨寶寶羽絨服
公司5家門店,職位多多?。?!

店長

4000-9000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人
2024-09-16
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
2024-09-16
1、負責客戶售前接待,售后服務跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經歷 3、會電腦基礎辦公軟件

店長

4000-9000元
2024-09-16
有較強的溝通能力,熱愛銷售工作
2024-09-16
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。
2024-09-16
1.必須要有帶店經驗 2.必須要有2年以上的店長經驗

門店店長

4000-7000元
賀州-鐘山縣 1人
2024-09-16
負責門店人員日常管理事務
1.營地整體日常管理 2.客戶發(fā)展 3.客戶接待 4.裝備維護 5.營地全面發(fā)展規(guī)劃

店長

4000-5000元
2024-09-15
崗位職責: 門店運營管理 ①全面主持店面的管理工作,完成各項營銷策略的實施。 ②外場人員的排班、人員協(xié)調并督促內場人員的成本控制; ③做好門店各部門的分工管理工作; ④監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、產品陳列、產品質量和服務質量等有關作業(yè); ⑤監(jiān)督門店產品損耗管理,把握產品損耗尺度; ⑥定期確認內場的工作環(huán)境,檢查設備的清潔保養(yǎng); ⑦上級安排的其他工作; , 任職要求: ①3年及以上餐飲或零售業(yè)管理工作經驗,店務管理經驗者優(yōu)先。 ②精通團隊管理、客戶管理、產品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; ③較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度...
負責店面整體運營操作

服裝店長

5000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責: 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務 3、執(zhí)行公司營運標準,按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理; 4、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 5、完成上級下發(fā)的工作任務,同時做好店鋪問題反饋和跟進工作; 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、2年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關店長崗位工作經驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。
約 31 個崗位
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賀州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 32.8%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.5%
賀州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,中專占1.5%,大專占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97%
  • 1-3年
    3%
賀州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,1-3年占3%。
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