對(duì)SMT品檢員的培訓(xùn)、考核、處理跟進(jìn)反饋問題點(diǎn),組織相關(guān)部門人員制定改善方案,跨部門配合的協(xié)調(diào)等等。
能適應(yīng)兩班倒工作
一、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制 1.要求會(huì)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 2.要求會(huì)進(jìn)行產(chǎn)品檢測和測試,以及對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和改進(jìn); 3.
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 進(jìn)出口 批發(fā) 首飾
2024-09-16
主要負(fù)責(zé)在半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn),以確保貨品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;需要有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-09-16
1.男女不限 2.大專以上文憑 3.有從事電感、磁芯、變壓器、電容器制造行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn) 4.有良好的溝通能力 5.待遇面談
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 批發(fā) 首飾 珠寶
2024-09-16
有無經(jīng)驗(yàn)均可,有相關(guān)珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位
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賀州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 大專
    15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。
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