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展廳經(jīng)理
10000-11000元崗位職責:
1、全面負責展廳的管理工作,配合公司各項營銷策略的有效實施和各部門業(yè)務的順利開展;
2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好驗收商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等相關工作;
3、負責展廳的日常銷售及結(jié)算工作,做好展廳人員的工作流程、服務態(tài)度的監(jiān)督和指導工作;
4、妥善處理顧客投訴和銷售服務工作中所發(fā)牛的各種矛盾;
5、負責展廳員工的績效評估與能力提升,建立服務導向的團隊氛圍、學習氛圍,積極培養(yǎng)新人;
6、負責展廳環(huán)境、衛(wèi)生、銷售、服務等日常管理,維護客戶關系。
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珠寶展廳經(jīng)理
10000-11000元崗位職責: 1、全面負責展廳的管理工作,配合公司各項營銷策略的有效實施和各部門業(yè)務的順利開展; 2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好驗收商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等相關工作; 3、負責展廳的日常銷售及結(jié)算工作 -
副總經(jīng)理
16000-20000元崗位職責: 1、全面負責展廳的管理工作,配合公司各項營銷策略的有效實施和各部門業(yè)務的順利開展; 2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好驗收商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等相關工作; 3、負責展廳的日常銷售及結(jié)算工作 -
品質(zhì)體系工程師
7000-11000元1、能熟練運用電腦辦公軟件、網(wǎng)絡進行辦公。 2、持有ISO9001/QC080000/TS16949(五大工具)/ISO14001/ISO45001等體系內(nèi)審證書。 3、熟悉法律法規(guī),對體系相關法律法規(guī)符合性有判定能力。 4、理解各體系條文內(nèi)容,熟悉各體系運作流程,能進行全廠性授課講解。 5、熟悉公司內(nèi)部運作流程,能獨立制、修訂體系文件。 6、能獨立組織內(nèi)審及應對外審,能組織評審會議、撰寫內(nèi)審計劃、內(nèi)審查檢表及管理評審報告。 7、熟悉實驗室各檢測設備操作,熟悉材料特性、行業(yè)標準及客戶要求,能對材料、產(chǎn)品環(huán)保符合性進行判定 8.三年以上體系推行、維護或品質(zhì)管理經(jīng)驗; 9.受過IS... -
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè) -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元對SMT品檢員的培訓、考核、處理跟進反饋問題點,組織相關部門人員制定改善方案,跨部門配合的協(xié)調(diào)等等。 能適應兩班倒工作 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元一、主要負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制 1.要求會制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標準和客戶要求; 2.要求會進行產(chǎn)品檢測和測試,以及對不合格產(chǎn)品進行處理和改進; 3. -
門店店長
5000-8000元全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè) -
質(zhì)量工程師
7000-10000元熟悉16949體系或14000、9000體系,監(jiān)督公司各部門嚴格執(zhí)行體系文件的規(guī)定,對發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題的及時協(xié)調(diào)補充、修訂,對執(zhí)行有效性差的提出整改要求并監(jiān)督驗證; -
水果店長
4000-5000元,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè) -
質(zhì)量管理/測試
2000-4000元主要負責在半成品及成品進行檢驗,以確保貨品符合預定的質(zhì)量標準和規(guī)范;需要有一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 -
質(zhì)量管理/測試
50000-80000元1.男女不限 2.大專以上文憑 3.有從事電感、磁芯、變壓器、電容器制造行業(yè)3年以上經(jīng)驗 4.有良好的溝通能力 5.待遇面談 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元有無經(jīng)驗均可,有相關珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
全職文員(質(zhì)量管理員)
2000-6000元崗位職責: 1、制訂部門工作職責、規(guī)章制度、操作規(guī)范及質(zhì)控標準; 2、相關醫(yī)療政策的收集整理; 3、醫(yī)療項目招投標的外聯(lián)工作; 4、熟悉招投標工作流程,具備獨立完成項目招投標文件的能力 5、協(xié)助參與培訓工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,護士、臨床醫(yī)學及相關專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗,有招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用Word、Excel及PPT等常用辦公軟件。 工作時間: -
金融業(yè)務主管
5000-10000元一、崗位職責 1.負責帶領團隊完成公司業(yè)績要求,按照相關要求和流程執(zhí)行管理; 2.及時完成公司下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施; 3.負責團隊工作質(zhì)量管理和客戶滿意度管理,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,并與其保持良好的關系
約 15 個崗位
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賀州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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大專15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,大專占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。
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