賀州平桂區(qū)建筑公司運輸招聘
共找到
3條
賀州 平桂區(qū) 運輸 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
粉體銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-05劉丹妮招聘要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,三年以上碳酸鈣粉體銷售管理經(jīng)驗;
崗位職責(zé)
1、負責(zé)按照集團公司的戰(zhàn)略目標(biāo)帶領(lǐng)團隊完成對應(yīng)年銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓客戶、維護客戶、拓寬銷售渠道;
3、針對客戶需求,分析制定合適的供應(yīng)鏈合作方案(如購銷、代采、代銷、物流運輸、供應(yīng)鏈金融等),為客戶降本增效,擴大業(yè)務(wù);
4、業(yè)務(wù)領(lǐng)域圍繞碳酸鈣上下游產(chǎn)業(yè)開展,主要涉及建材(如崗石,膩子粉,沙石,涂料等);塑料(如塑膠原料,填充母粒等);碳酸鈣粉體(如用于造紙,涂料,建材,塑料等行業(yè))或者碳酸鈣鏈條上的行業(yè)客戶供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和物流;及其他非碳酸鈣行業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù);
5、具體針對客戶需求和市場變化提出合理化的生產(chǎn)調(diào)整建議能力。
福利待遇:五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+商險
薪酬待遇:8000-20000(底薪+提成) -
重鈣粉體產(chǎn)品物流主管
6000-12000元2024-11-05劉丹妮一、崗位概述
組織履行公司銷售、采購訂單的交付工作、物流成本控制工作。確保訂單的計劃、質(zhì)量、成本、及倉儲管理工作有序進行。對物流部經(jīng)理負責(zé)。
二、工作內(nèi)容
1、組織本部門人員的培訓(xùn)、工作部署、工作計劃、計劃實施、監(jiān)督考核等工作;
2、做好與公司其他部門、托運單位、倉儲單位等的溝通協(xié)調(diào),確保公司原材料、產(chǎn)品的及時準(zhǔn)確收發(fā);
3、合理組織并督促部門工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時執(zhí)行訂單,確保訂單執(zhí)行及時性;
4、隨時檢查訂單執(zhí)行質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題、成本過高等問題查明原因,追究并落實責(zé)任;
5、規(guī)范物流定價,確保定價工作公開透明;不定期對運輸價格進行巡查,保證運輸單價處于市場的低價位;
6、做好部門費用管理,確保費用核算清晰,規(guī)范管理運費結(jié)算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn);
7、落實本部門保密管理工作,梳理本部門相關(guān)制度并提出合理化建議;
8、定期匯總公司要求收集的各種經(jīng)營信息,
9、參與公司信息化建設(shè),負責(zé)與客戶的溝通,并做好溝通記錄
10、完成上級安排的其他臨時工作。
三、崗位要求
1、從事物流管理工作3年以上;
2、積極主動,責(zé)任心強,品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強、細致嚴謹,具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強。
4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
5、具備以下之一條件者優(yōu)先考慮:
有物流信息化系統(tǒng)實施經(jīng)驗,有大型物流公司工作經(jīng)驗,有陸路、鐵路物流、海運物流工作經(jīng)驗,持有有效C級駕駛證且能熟練駕
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險 、自有職工食堂、免費住宿; -
總礦長(礦山負責(zé)人)
10000-20000元2024-11-05劉丹妮一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司的要求,做好礦山施工及后續(xù)開采的施工計劃、分工落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排系列工作,確保礦山如期按照集團公司設(shè)定的計劃目標(biāo)有序高效推進;
2、熟悉掌握和監(jiān)督好每個施工及開采環(huán)節(jié)的班組或隊伍的情況,做好各施工班組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與施工安全管控,確保整個礦山做好高效、有序、安全的施工建設(shè)及開采作業(yè),同時做好礦山道路的協(xié)調(diào)運輸與使用管理。
3、負責(zé)按照集團公司推進計劃目標(biāo)做好詳細的施工推進計劃,組織每周的施工推進建設(shè)或今后開采的落實協(xié)調(diào)會,做好每個階段的施工或開采計劃進行安排。每月至少召開一次專門研究安全工作的安全會議,聽取分管安全工作責(zé)任人的情況匯報,分析全礦的建設(shè)或開采安全生產(chǎn)形勢,及時解決全礦的建設(shè)或開采安全生產(chǎn)中存在的問題。
4、制定礦山應(yīng)急處置管理制度,具備應(yīng)急事件或事故的有效統(tǒng)籌與處理能力,避免礦山出現(xiàn)問題能夠有效控制與化解,避免事態(tài)擴大化。
5、認真貫徹執(zhí)行國家安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,全面落實國家《礦山安全法》以及上級機關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定與要求,確保礦山安全、有效施工。
6、組織制定礦山安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和工種的操作規(guī)程,建立健全礦山的安全生產(chǎn)責(zé)任制。定期組織的安全大檢查,檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,排除安全隱患。
7、具體一定的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)處理各開采作業(yè)面施工班組之間問題糾紛,周邊村民阻礙礦山正常施工行為,并做好與政府機關(guān)及企事業(yè)單位的外聯(lián)工作,爭取有利政策;
8、根據(jù)每個開采階段及不同區(qū)域的礦體礦種及市場需求,做好高效、高利用價值的開采計劃及配置實用高效的礦山開采機械設(shè)備統(tǒng)籌整體開采作業(yè)。
9、完成集團安排交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采礦工程專業(yè)優(yōu)先,具備工程施工管理相關(guān)專業(yè)亦可。
2、45歲以下。
3、5年以上采礦工程或各類工程施工項目負責(zé)人經(jīng)驗。
4、具備較強的
約 3 個崗位
按地區(qū):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快