崗位職責：
1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求，制定并落實營銷方案及策略。
2、結(jié)合公司運營項目及產(chǎn)品，策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案，并跟蹤分析效果。
3、負責開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道；
4、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷售指標；
5、負責建立良好的客戶關系，并做好客戶檔案管理工作。
6、負責對本部門員工的管理，對員工做好業(yè)務培訓工作，帶領團隊做好部門業(yè)績；
7、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡，爭取最佳的營業(yè)效益；
8、上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，要求3年以上同崗位經(jīng)驗；
2、高度的責任感和對公司企業(yè)文化的認可感；
3、精通網(wǎng)站運營，有實際策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗；
4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
5、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應；
崗位職責： 1、挖掘各類招聘渠道，獨立開展招聘工作，按計劃完成招聘目標； 2、定期對人員情況和招聘工作進行盤點和分析，提出人力資源改進建議和措施； 3、負責與各運營業(yè)務單元對接各項人事工作，協(xié)助執(zhí)行各項人事政策 …… ； 4、落實跟進員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程，及時更新維護管理人事檔案； 5、負責各運營業(yè)務單元的培訓考核工作督查、績效考核結(jié)果核查及運營管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開展工作； 6、跟進員工的思想溝通工作
儲備干部崗位職責 　　1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 　　2、培養(yǎng)地點：全友家居(賀州); 　　3、培養(yǎng)方案： 　　入職集訓(高管面對面 …… -拓展訓練-課程集訓); 　　區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習，包含運營、設計、銷售、管理等部門); 　　專項訓練(業(yè)務課程分享、專題課程分享); 　　定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程 …… ，并掌握中基層管理干部應具備的管理技能，并能獨立帶領團隊)。
崗位職責： 1、負責小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作； 2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標承責； 3、負責小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度； 4、負責小區(qū)增值業(yè)務的推廣及運營； 5、做好團隊建設和人員培訓
制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2、領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源； 4、全面主持公司的日常業(yè)務運營 …… ，監(jiān)測指標，完成運營審計，、建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益； 5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃； 6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念 …… 任職資格： 1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理； 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力
崗位職責： 1、負責賀州所有項目的社群增值業(yè)務統(tǒng)籌工作； 2、負責業(yè)務洽談、合同簽訂； 3、運營社群增值板塊業(yè)務； 4、跟進回款進度； 5、負責策劃活動，對外招商等 任職要求： 1、大專以上學歷 …… ； 2、業(yè)務管理崗位3年以上經(jīng)驗； 3、認同碧桂園服務文化； 4、熟悉賀州商家市場優(yōu)先。
約 6 個崗位
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