行政專員

3000-6000元
2024-09-17
1、配合執(zhí)行公司日常人力資源工作,組織和實施人事招聘、培訓、考核、薪資等。
2、配合執(zhí)行公司日常行政等工作。
3、有相關人力資源及行政工作者。
有意者發(fā)送簡歷到********************備注求職崗位。
2024-09-17
崗位職責:熟悉辦公軟件,有相關行政工作經(jīng)驗,望高、立頭的優(yōu)先, 上班時間8點-12點,13:30-18點,周末雙休 2024年在平桂西灣工業(yè)園上班,2025年到新廠望高工業(yè)園上班 不包住,覺得通勤合適的可以投簡歷溝通
因賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘行政文員一名。 一、任職要求 1、氣質(zhì)佳、形象好、能吃苦耐勞,身體健康,年齡20—28歲。 2、有一定的文藝特長(主持、舞蹈、唱歌)等。 3、工作熱情積極、細致耐心,服從管理,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,待人熱誠。 4、有工作經(jīng)驗,文秘相關專業(yè)優(yōu)先。 二、薪資待遇*** 公司地址:賀州市萬興路西側民俗文化創(chuàng)業(yè)園第三棟8號房 聯(lián)系電話:***********
崗位職責: (1)協(xié)助處理辦公室日常事務,包括接聽電話、客戶來訪接待等; (2)協(xié)助組織及策劃公司的各種活動,如員工生日、培訓、旅游、拓展訓練等; (3)熟悉各種辦公軟件,具果斷處理事務能力; (4)報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; (5)協(xié)助主管進行人事招聘管理工作; (6)完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: (1)工作經(jīng)驗不限,可接受應屆畢業(yè)生; (2)財務、行政及人力專業(yè)相關人員優(yōu)先考慮; (3)工作認真仔細有責任心,性格開朗,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守和上進心; (4)年齡35歲以內(nèi) 職位福利:五險、餐補、不加班、節(jié)日福利、全勤獎、交通補助
崗位要求:五官端正、需開車,需持有機動車駕駛證且駕駛熟練,駕齡2年以上。 工作概況:1、需具備基本的行政商務接待能力、做好服務工作,有效配合老板洽談業(yè)務的項目合作。2、負責項目蓋章、送建筑設計項目資料等。3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 周末偶爾加班、包吃。
1、負責公司財務收支管理; 2、負責公司各項制度起草、修改、公布; 3、負責公司人員管理; 4、負責公司合同管理; 5、負責公司各種公章、財務章、合同章管理監(jiān)督; 6、負責公司人員的薪資、提成核算; 7、負責對接各銀行的業(yè)務工作; 8、負責總經(jīng)理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況; 9、負責協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。
崗位職責: 1.負責辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應快節(jié)奏的工作。
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工...
1、負責部門日常行政事務、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負責公司行政后勤類相關工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負責員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負責員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書及各類人事管理方案,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,企業(yè)制度與文化的培訓工作; 8、負責協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。...

行政專員/助理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 進出口 批發(fā) 首飾
2024-09-16
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
工作內(nèi)容: 1、負責OTA線上接單,排房及為酒店散客/會員/商務協(xié)議客戶提供開退房,發(fā)票開具等對客服務工作; 2、做好酒店房型/設備對客介紹,提升客戶服務感知; 3、負責前廳收銀,客戶臺賬和工作交班,及時通報實時房態(tài)和客人訂餐情況,維護好前廳衛(wèi)生工作。 工作要求: 1、形象氣質(zhì)較好,工作認真細心,有較強責任心; 2、從事過酒店前臺工作(無經(jīng)驗者勿擾),親和力好,對客服務靈活,會電腦基本操作,溝通能力較強; 3、服從上級管理,為人踏實肯干。 月休6天,福利待遇佳。
處理店內(nèi)行政.各種大小事
對電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對銷售臺賬進行整理
2024-09-15
崗位職責: 1.負責公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務,開發(fā)和追單另+業(yè)務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年...

董事長助理

6000-10000元
2024-09-08
崗位薪資: 1、基本工資6000/月 2、餐補15元/日 3、房補350元/月 3、按時繳納社保 任職要求: 1、持有機動車駕駛證優(yōu)先考慮 2、五官端正 3、性格開朗、外向、臉皮厚、膽大心細 4、有獨立思考能力,調(diào)理清晰,懂得變通 崗位職責: 1、作為領導代言人,接收需要領導審批的各種文件資料。 2、需陪同領導共同接待到訪公司來賓(無需陪同喝酒,僅需要安排茶水、碗筷等細碎工作) 3、記錄領導需完成的工作,若有工作未完成,及時提醒領導。 工作時間: 月休4天 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 發(fā)薪時間: 當月工資,下個月底發(fā)放。
約 16 個崗位

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賀州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 20.6%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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