賀州汽車公司銷售經(jīng)理招聘
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賀州 銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-09鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃,部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神;
8.完成上級交代的其他工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-06陳秀玲1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃:
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析:
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額:
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估
約 2 個崗位
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賀州 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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29.6%3K
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15.3%4K
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28.6%5K
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9.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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高中1%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。