賀州區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持招聘

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門，確?？头考肮矃^(qū)域的清潔、整潔和維護(hù)工作。
2、確?？头坎康母咝н\(yùn)營(yíng)，包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。
3、確保酒店客房的服務(wù)質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)的客房體驗(yàn)，包括設(shè)施維護(hù)、客房服務(wù)和客戶投訴處理等。
4、管理和指導(dǎo)房務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)編制和控制房務(wù)部的預(yù)算，并監(jiān)控成本和資源利用。
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保房務(wù)部與前廳、餐飲等部門的協(xié)同運(yùn)作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、5年以上酒店房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。
5、熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理流程，熟悉相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)定。
2、全面的福利和社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他福利福利待遇。
3、提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間，公司鼓勵(lì)員工在崗位上不斷成長(zhǎng)和提升。
4、提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認(rèn)證等，支持員工的職業(yè)發(fā)展。
5、提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)員工之間的合作和共同成長(zhǎng)。