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賀州電力公司其他崗位招聘

共找到 7條 賀州 其他崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位要求
1.財會專業(yè)本科及以上學歷,中級及以上會計師職稱,年齡35歲以下;
2.5年以上企業(yè)財務實務經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
3.較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
4.熟悉國家財經(jīng)政策、稅務法規(guī);
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
二、崗位職責:
1.協(xié)助財務部主任完成財務部的日常管理工作;
2.負責財務預、決算的編制管理;會計核算、成本及財務分析管理;
3.牽頭制訂財務管理相關(guān)制度;
4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
1.組織或參與制定、修訂、審核公司生態(tài)環(huán)境保護方面各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)、責任清單等。
2.生態(tài)環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生等宣傳和教育 。
3.監(jiān)督各部門履行生態(tài)環(huán)境保護職責。
4.組織或參與環(huán)保方面常檢查、月度大檢查、節(jié)前檢查、專項環(huán)保檢查等。
5.應急預案、現(xiàn)場處置方案修訂;組織參與應急演練;及時上報應急演練材料。
6.監(jiān)督實施開展節(jié)能降耗工作;定期開展清潔生產(chǎn)審核。
7.按照相關(guān)規(guī)范管理固廢、危廢。
8.視公司工藝變更情況開展變更環(huán)評工作或者后環(huán)評。
9.開展環(huán)保培訓。
10.領(lǐng)導布置的其他臨時工作。
1.負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生責任制并全面落實,組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2.建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況、職業(yè)病防護設施、職業(yè)病防護用品配備、應急救援設施基本信息,以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄。
3.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、評價報告、登記、上報、建檔。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)推動開展職業(yè)衛(wèi)生工作,匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
4.負責建立職業(yè)病危害防治檔案,做好登錄存檔、申報等工作。
5.組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育和職業(yè)健康檢查(崗前、崗中、離崗),建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。
負責檢查外包外協(xié)單位職業(yè)健康管理工作。
3.負責制定選礦各工藝崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.參加制定選礦生產(chǎn)調(diào)試方案和指導生產(chǎn)調(diào)試。 5.負責對選礦生產(chǎn)和技術(shù)過程進行監(jiān)督。
具有本崗位業(yè)務相關(guān)的業(yè)務知識,熱愛本專業(yè),能吃苦耐勞。
具有本崗位業(yè)務相關(guān)的業(yè)務知識,熱愛本專業(yè),能吃苦耐勞。
2、在部門領(lǐng)導下認真做好安全生產(chǎn)管理工作,對本單位的安全生產(chǎn)勞動保護,負責檢查督促責任,協(xié)助有關(guān)部門對新工人轉(zhuǎn)換崗位人員進行三級安全教育。
約 7 個崗位

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