賀州切配菜招聘
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賀州 切配菜 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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后廚
3000-4000元工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)火鍋店的配菜工作,包括食材的切割和處理。
任職要求
具備良好的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力;具有團隊合作精神,能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù);對工作細(xì)節(jié)有一定的把控能力,能夠保證配菜工作的質(zhì)量和效率。 -
廚房切配師傅
3000-4000元工作內(nèi)容:保證好營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,保證冰箱內(nèi)放原材料整齊潔凈,沒有異味和變質(zhì) 刀工好 有上進心 勤快聽話,服從安排 -
后廚
3000-4000元廚房工作,切菜配菜,餐前餐后準(zhǔn)備工作。 -
餐飲切配
2000-3000元工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜。 任職要求 具備良好的工作態(tài)度,能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。 -
火鍋店切配
3000-4000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店的配菜工作,包括食材的切割、處理和準(zhǔn)備。 - 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食材和廚具的整潔。 任職要求 - 具備一定的配菜經(jīng)驗,熟悉火鍋店的配菜流程和技巧。 …… - 能夠接受無配菜經(jīng)驗的學(xué)徒,提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。 - 工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞。 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠與團隊成員協(xié)作,提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)。 -
廚房切配
3000-4000元切菜,熟悉配菜,一年工齡以上 -
打荷學(xué)徒
3000-4000元廚房工作 正常上班 保持衛(wèi)生 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元廚房配菜,切配,廚房雜物,能跟公司發(fā)展,提升能力,成長起來獨擋一面。 -
配菜打荷
3000-4000元負(fù)責(zé)配菜,切菜配料熟悉各種原材料 -
廚工
2000-3000元切配打荷工資1800到2500、包吃包住,工作時間。早上9:30至14點、下午4:30至21:30。要求上進好學(xué)、勤勞、有切配功底 -
廚房切配打荷
3000-4000元切配,打包,煮鍋 按時完成工作 -
招聘餐廳后廚砧板
3000-4000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)肉類、禽類、水產(chǎn)品類等的切片、拉絲、剁餡、改花刀等加工,負(fù)責(zé)熟料、名貴干貨加工以及原料切配; 2、負(fù)責(zé)對已加工的各種原料按菜點烹制要求配菜,并對粗加工后的料頭原料進行細(xì)加工; -
切配打荷
3000-4000元1、需要有團隊精神,積極向上 崗位職責(zé):切配菜、撿撿配料等 -
廚房切配
2000-3000元負(fù)責(zé)廚房食材的切配,服從安排 -
餐飲切配
3000-4000元廚房切料,負(fù)責(zé)配菜切菜接單對接廚師 -
廚師
2000-3000元有湘粵菜經(jīng)驗,上灶時間最少一年,懂創(chuàng)新,動作流利,學(xué)徒可帶 崗位職責(zé): 炒菜,配菜, 任職要求: 炒菜經(jīng)驗最少一年,可以教也可以帶 崗位福利: 包吃包住,宿舍離得近,走路兩三分鐘 -
后廚切配
2000-4000元工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)食材的切配工作,確保食材的質(zhì)量和準(zhǔn)備情況 任職要求 具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 具備較強的工作責(zé)任心,能夠按時完成工作任務(wù) 具備良好的服務(wù)意識,能夠確保食材的切配符合餐廳的要求 任職要求:
約 17 個崗位
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賀州 配菜打荷招聘工資
¥
2884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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19.2%2K
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73.1%3K
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7.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。