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賀州平面設(shè)計(jì)排版招聘

共找到 1條 賀州 平面設(shè)計(jì)排版 招聘 職位。好工作,上桂聘
中空板包裝材料設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)涉及多個(gè)方面,包括團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。具體的職責(zé)如下:
1. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包裝類(lèi)創(chuàng)意設(shè)計(jì)項(xiàng)目,提高工作效率。
提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)新力和設(shè)計(jì)能力,達(dá)成公司年度、季度工作目標(biāo),有效調(diào)配項(xiàng)目參與人員,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2. 項(xiàng)目策劃與實(shí)施:
對(duì)項(xiàng)目深入理解,能夠根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行包裝平面設(shè)計(jì)的排版。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、改進(jìn)、試驗(yàn)驗(yàn)證、制程改善和生產(chǎn)支持。參與新項(xiàng)目的評(píng)審會(huì)議,確認(rèn)外觀設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì)的可行性及可操作性。
3. 設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度控制:負(fù)責(zé)訂單設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度管理,確保設(shè)計(jì)方案符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間表。建立、監(jiān)督和完善部門(mén)管理流程制度,以及日常管理工作。
4. 市場(chǎng)趨勢(shì)分析與產(chǎn)品定位:對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)趨勢(shì)進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向。根據(jù)品牌定位,獨(dú)立負(fù)責(zé)外包裝設(shè)計(jì)。
5. 技術(shù)要求與軟件應(yīng)用:熟練應(yīng)用Illustrator/Photoshop/PageMaker等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件,熟悉包裝印刷制作工藝及流程。及時(shí)對(duì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì)進(jìn)行全面評(píng)審和檢討產(chǎn)品的技術(shù)可行性。
6. 成本控制與材料應(yīng)用:參與項(xiàng)目概算拆分、限額設(shè)計(jì)及成本控制等工作,以確保設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性。負(fù)責(zé)主導(dǎo)包裝新材料的應(yīng)用導(dǎo)入驗(yàn)證。
7. 溝通協(xié)調(diào):具備較強(qiáng)的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴及客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品形象設(shè)計(jì),新產(chǎn)品圖案設(shè)計(jì)調(diào)色,創(chuàng)意開(kāi)發(fā)。
8. 宣傳與營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、廣告平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖冊(cè)、宣傳冊(cè)等設(shè)計(jì)。根據(jù)設(shè)計(jì)風(fēng)格提出相應(yīng)的包材和工藝建議。對(duì)產(chǎn)品初步的外觀、平面和包裝進(jìn)行報(bào)價(jià)和評(píng)估,為客戶(hù)提供參考依據(jù)。
此外,除了以上職責(zé)外,中空板包裝材料設(shè)計(jì)總監(jiān)還應(yīng)具備前瞻性的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)順應(yīng)行業(yè)趨勢(shì),創(chuàng)造符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。同時(shí),應(yīng)具備良好的問(wèn)題解決能力和危機(jī)管理
約 1 個(gè)崗位
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賀州 平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 24.3%
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