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20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,公司提供統(tǒng)一培訓。
管理制度、業(yè)務流程財務預算等; 2.協(xié)調公司內(nèi)部相關資源,全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃 …… 負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導; 6.促使客戶關系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有銷售意識的銷售隊伍
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
2024-09-16
需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢?。?!
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崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃和目標,負責公司線上、 線下廣告相關產(chǎn)品的市場拓展; 2、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓,進行行業(yè)目標客戶的開拓、分解與落實: 3、結合客戶具體需求,制定并實施切實可行的銷售方案

渠道銷售

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-09-16
負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有無經(jīng)驗均可 免費培訓 上班時間自由,可帶娃兼職,可用心專職!培訓通過后即可入職,收入可觀,多勞多得!
2024-09-16
負責餐廳各項接待、培訓工作,有相關工作經(jīng)驗1年以上。
定期對人員情況和招聘工作進行盤點和分析,提出人力資源改進建議和措施; 3、負責與各運營業(yè)務單元對接各項人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項人事政策; 4、落實跟進員工入、轉、調、離流程,及時更新維護管理人事檔案; 5、負責各運營業(yè)務單元的培訓考核工作督查
2024-09-16
崗位職責: 1、負責廚房出品運營管理工作; 2、對廚房人員進行培訓管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點跟進當天配送的原材料把關,庫存管理; 5、領導交辦的其他工作。
該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業(yè)務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務,各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗 …… 福利: 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓 …… (運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓經(jīng)驗。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。 …… 2.培訓資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓需求,在培訓經(jīng)理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。 …… 3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設計課程結構,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。 …… 4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
崗位要求: 1、無相關工作經(jīng)驗要求,入職新員工有公司統(tǒng)一上崗前培訓; 2、對家居裝修行業(yè)熱愛,具備較強的學習能力和良好的溝通能力; 3、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力和承受壓力的能力;
、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園 1人
2024-09-16
一、崗位職責: 1.負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導; 2.培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設施完好 3.負責客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 8.每月做好培訓方案和實施,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。

口腔種植醫(yī)生

30000-50000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人
2024-09-16
崗位職責: 1、負責種植手術及外科門診治療,熟悉口腔種植技術,有實際操作經(jīng)驗和病例積累; 2、根據(jù)顧客需求和特質,向顧客提供專業(yè)性建議和治療方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑慮; 3、參加教學指導和培訓進修人員掌握口腔種植技術

口腔市場推廣

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人
2024-09-16
1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的應屆生可培訓。 2、具備團隊精神、吃苦耐勞的精神。 3、身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作。 4、入職帶薪培訓,學習口腔基礎知識。
2024-09-16
根據(jù)總經(jīng)理指示安排全店人員管理及培訓,業(yè)績提升,酒店衛(wèi)生監(jiān)督等工作
約 152 個崗位
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