1.對(duì)井下采掘工程做技術(shù)交底,遇到生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
2.完成地質(zhì)基礎(chǔ)資料的收集整理工作,完善三維地質(zhì)模型。
3.完成年底儲(chǔ)量計(jì)算及三級(jí)礦量計(jì)算。
4.對(duì)采掘工程頂板進(jìn)行分級(jí)認(rèn)定,管控各級(jí)頂板。
5.參加井下相關(guān)工程驗(yàn)收與統(tǒng)計(jì)工作、安全大檢查。
6.組織或協(xié)助生產(chǎn)勘探、找礦工作。
1.負(fù)責(zé)采礦作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核、復(fù)審工作。 2.負(fù)責(zé)定期組織采礦工作面工程質(zhì)量自檢,確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)采礦專(zhuān)業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。 4.負(fù)責(zé)采礦工作面現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,確保工作面安全生產(chǎn)。 5.抓好科技創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)督促定期組織進(jìn)行采礦工作面的設(shè)備檢修。
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,具體負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)和技術(shù)管理等工作。 2.參與選礦工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備配置,對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。 3.負(fù)責(zé)制定選礦各工藝崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.參加制定選礦生產(chǎn)調(diào)試方案和指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)試。 5.負(fù)責(zé)對(duì)選礦生產(chǎn)和技術(shù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
具有本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè),能吃苦耐勞。
負(fù)責(zé)機(jī)械安裝調(diào)試 有電工證 有責(zé)任心 熟悉編程 有工作經(jīng)驗(yàn)。
程序調(diào)試與維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率。

畜牧獸醫(yī)

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 寵物 醫(yī)院
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)日常診療工作和客戶(hù)醫(yī)療服務(wù)工作。 2、管理所收治的寵物的診療狀況,記錄完整的病例及用藥情況。 3、實(shí)施化驗(yàn)、影像、穿刺技術(shù)以及其他診療程序。 4、按照公司各種規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程工作。

水產(chǎn)宰殺

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-16
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)水產(chǎn)動(dòng)物的宰殺工作,確保食品安全和衛(wèi)生。 任職要求 1、對(duì)水產(chǎn)宰殺工作有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)技能。 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)工作環(huán)境。 3、有責(zé)任心,能夠按照公司要求完成工作任務(wù)。
一、薪酬待遇 薪酬范圍:7-10K 包吃包住+五險(xiǎn)+生日會(huì)福利+年節(jié)福利 晉升方向:中級(jí)技術(shù)員→高級(jí)技術(shù)員→工程師→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總→股東 二、任職要求 1.有3年以上首飾生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉首飾生產(chǎn)各個(gè)工藝流程,有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力 2.有首飾樣品開(kāi)發(fā)、審版、制定工時(shí)、工藝經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先 3.高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦基本操作 4.能夠適應(yīng)生產(chǎn)制造工作強(qiáng)度,運(yùn)用技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),優(yōu)化生產(chǎn)加工流程,提升生產(chǎn)效率
一、薪酬待遇 薪酬范圍:7-10K 包吃包住+五險(xiǎn)+生日會(huì)福利+年節(jié)福利 晉升方向:中級(jí)技術(shù)員→高級(jí)技術(shù)員→工程師→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總→股東 二、任職要求 1.有3年以上首飾生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉首飾生產(chǎn)各個(gè)工藝流程,有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力 2.有首飾樣品開(kāi)發(fā)、審版、制定工時(shí)、工藝經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先 3.高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦基本操作 4.能夠適應(yīng)生產(chǎn)制造工作強(qiáng)度,運(yùn)用技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),優(yōu)化生產(chǎn)加工流程,提升生產(chǎn)效率
辦公設(shè)備維護(hù) 電腦維修
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶(hù)的監(jiān)控設(shè)備安裝及維修 提供中餐及加班補(bǔ)助
主要對(duì)電腦打印機(jī)等辦公設(shè)備維護(hù)維修
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2. 負(fù)責(zé)編制水利工程施工方案,并組織實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保施工過(guò)程中的安全; 4. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配和管理; 5. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作; 6. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的文檔管理和資料歸檔工作。 任職要求: 1. 具有水利工程施工員證書(shū),并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉水利工程施工流程和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)...
約 14 個(gè)崗位

賀州能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州 能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 高中
    2.4%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
賀州能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占2.4%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 3-5年
    2.4%
賀州能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,3-5年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP