一、崗位概述
組織履行公司銷售、采購訂單的交付工作、物流成本控制工作。確保訂單的計劃、質量、成本、及倉儲管理工作有序進行。對物流部經理負責。
二、工作內容
1、組織本部門人員的培訓、工作部署、工作計劃、計劃實施、監(jiān)督考核等工作;
2、做好與公司其他部門、托運單位、倉儲單位等的溝通協(xié)調,確保公司原材料、產品的及時準確收發(fā);
3、合理組織并督促部門工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時執(zhí)行訂單,確保訂單執(zhí)行及時性;
4、隨時檢查訂單執(zhí)行質量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)質量問題、成本過高等問題查明原因,追究并落實責任;
5、規(guī)范物流定價,確保定價工作公開透明;不定期對運輸價格進行巡查,保證運輸單價處于市場的低價位;
6、做好部門費用管理,確保費用核算清晰,規(guī)范管理運費結算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn);
7、落實本部門保密管理工作,梳理本部門相關制度并提出合理化建議;
8、定期匯總公司要求收集的各種經營信息,
9、參與公司信息化建設,負責與客戶的溝通,并做好溝通記錄
10、完成上級安排的其他臨時工作。
三、崗位要求
1、從事物流管理工作3年以上;
2、積極主動,責任心強,品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責任心強、細致嚴謹,具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強。
4、大專及以上學歷,專業(yè)不限
5、具備以下之一條件者優(yōu)先考慮:
有物流信息化系統(tǒng)實施經驗,有大型物流公司工作經驗,有陸路、鐵路物流、海運物流工作經驗,持有有效C級駕駛證且能熟練駕
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險 、自有職工食堂、免費住宿;
崗位職責:   1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。   2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。    …… 3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。    …… 6、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。   
崗位介紹:本公司從事裝修建材生產銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務,有團隊有業(yè)務員,目前需要有銷售經驗的帶隊經理! …… 工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經驗,有團隊帶隊的經驗 2、負責公司市場部業(yè)務員的銷售培訓與管理 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務

房務領班

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
工作職責: 1、協(xié)助房務部經理進行日常的房務管理和運營工作。 2、監(jiān)督和指導客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質量的客房服務。 …… 4、負責客戶投訴和問題的處理,確保客戶滿意度和忠誠度。 5、協(xié)調與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務。 6、監(jiān)控房務部的運營狀況,提出改進建議并執(zhí)行相關措施。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務管理或相關領域的實踐經驗者優(yōu)先。 3、具備良好的團隊管理和領導能力,能夠有效指導和激勵團隊成員。 …… 6、熟悉酒店客房管理的相關流程和標準操作程序。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經驗進行評定。 2、全面的福利和社會保險,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他福利福利待遇。
約 4 個崗位
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