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會(huì)酷家樂
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1.負(fù)責(zé)進(jìn)店客人的接待與銷售任務(wù) 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶訂單 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常維護(hù)

銷售專員

4000-9000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 建材 家居
2024-09-16
1.熟悉產(chǎn)品知識(shí) 2對接新客戶, 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù), 挖掘客戶最大潛力.
要會(huì)開車下鄉(xiāng)推銷產(chǎn)品

銷售專員

4000-7000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 建材 五金
2024-09-16
店面銷售!客戶維護(hù),店面的日常工作,
1、接待進(jìn)店客戶2、銷售

店長

5000-10000元
2024-09-16
幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營問題
1招聘: 招聘建材業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)成員(生熟手均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)工資待遇如下: 1.底薪1600元 2.油費(fèi)補(bǔ)助200元 3.餐補(bǔ)300元 4.全勤獎(jiǎng)每月200,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)每月300 5.年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng):2000帶薪休假七天 6.生日有生日福利 7.提成7級(jí),每達(dá)到一個(gè)任務(wù)量自動(dòng)增加一個(gè)級(jí)別(***) 8.上班時(shí)間早上九點(diǎn)到下午五點(diǎn) 9.只要你足夠強(qiáng)大,總經(jīng)理的位置讓給你。 聯(lián)系人:胡先生 地址:八步區(qū)城東新區(qū)泰安路151號(hào)壁力虎防水建材店
店長,前臺(tái),設(shè)計(jì),導(dǎo)購

酒店店長

6000-11000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場營銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
建立銷售團(tuán)隊(duì) 確定銷售策略,建立銷售目標(biāo)制定計(jì)劃 喜歡銷售,愛好溝通樂于挑戰(zhàn)自己 有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
1、負(fù)責(zé)短視頻的剪輯和包裝制作。 2、有責(zé)任心,積極向上。
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和 經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān) 督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.
1、負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的安裝及維護(hù)。 2、有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,聽從工作安排,有C1駕駛證,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 3、工作地點(diǎn)西灣,工資***
配合協(xié)助直播間主播直播工作; 2、直播過程中粉絲反饋問題互動(dòng)跟進(jìn)及記錄; 3、協(xié)助主播直播間串詞,調(diào)節(jié)直播間氣氛,幫助主播吸引粉絲,增加銷量; 4、結(jié)合直播現(xiàn)場,分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營體驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶的監(jiān)控設(shè)備安裝及維修 提供中餐及加班補(bǔ)助
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造
對相關(guān)軟件熟練如CAD 有自己的設(shè)計(jì)理念
1、2~3年五金電器倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、負(fù)責(zé)日常倉庫物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān) 督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理。 3、安排物資存放地點(diǎn),登記出入庫憑證。處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,維護(hù)物資儲(chǔ)存設(shè)施和環(huán)境整潔安全
收銀是財(cái)務(wù)轄口最基層最重要的一個(gè)環(huán)節(jié), 將直接影響酒店的經(jīng)營狀況,為此特別訂如下餐廳收銀員 職責(zé)及責(zé)任。 1、準(zhǔn)時(shí)到崗,檢查設(shè)備裝備,做好營業(yè)收款等- 切準(zhǔn)備工作。
約 131 個(gè)崗位
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