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賀州計劃管理招聘

共找到 20條 賀州 計劃管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
黃普干
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
工作時間:
2024-11-09
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務流程財務預算等;
2.協(xié)調公司內部相關資源,全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權下,負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導;
6.促使客戶關系系統(tǒng)在部門內部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
2024-11-08
黃女士
賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上招商經(jīng)驗,1年同崗位管理經(jīng)驗,有招商資源優(yōu)先; 3、工作認真負責,有良好的領導能力、溝通協(xié)調能力及計劃與執(zhí)行能力;
2024-11-06
朱光飄
2.門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務、帶教等)。 3.執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況。 4.對門店藥品質量及服務工作負責。

店長

5000-10000元
2024-11-06
毛梅英
崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成; ?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量 …… ,提高客戶滿意度; ?負責店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負責其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),
2024-11-05
劉丹妮
一、崗位職責 1、負責超市的所有日常運營管理工作,確保超市的正常運行; 2、制定年度、月度銷售計劃,定期規(guī)劃銷售計劃的實施,掌握市場信息,及時調整銷售策略和市場定位; 3、 據(jù)市場變化制定調整產(chǎn)品品類結構及促銷規(guī)劃 …… 定期檢查倉庫物品,盤點庫存物品,統(tǒng)計市場銷售數(shù)據(jù),控制商品庫存; 6、認真核查客戶投訴,積極營造良好的顧客關系; 7、定期檢查員工服務行為,及時糾正員工不當行為; 8、合理安排員工的值班排班,做到嚴格的管理
2024-11-05
陳世萍
6、能獨立組織內審及應對外審,能組織評審會議、撰寫內審計劃、內審查檢表及管理評審報告。
確保訂單的計劃、質量、成本、及倉儲管理工作有序進行。對物流部經(jīng)理負責。 …… 二、工作內容 1、組織本部門人員的培訓、工作部署、工作計劃、計劃實施、監(jiān)督考核等工作; 2、做好與公司其他部門、托運單位、倉儲單位等的溝通協(xié)調,確保公司原材料、產(chǎn)品的及時準確收發(fā); 3、合理組織并督促部門工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時執(zhí)行訂單 …… 隨時檢查訂單執(zhí)行質量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)質量問題、成本過高等問題查明原因,追究并落實責任; 5、規(guī)范物流定價,確保定價工作公開透明;不定期對運輸價格進行巡查,保證運輸單價處于市場的低價位; 6、做好部門費用管理 …… ,確保費用核算清晰,規(guī)范管理運費結算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn); 7、落實本部門保密管理工作,梳理本部門相關制度并提出合理化建議; 8、定期匯總公司要求收集的各種經(jīng)營信息, 9、參與公司信息化建設
一、崗位職責: 1、根據(jù)集團公司的要求,做好礦山施工及后續(xù)開采的施工計劃、分工落實、統(tǒng)籌協(xié)調安排系列工作,確保礦山如期按照集團公司設定的計劃目標有序高效推進; 2、熟悉掌握和監(jiān)督好每個施工及開采環(huán)節(jié)的班組或隊伍的情況 …… ,做好各施工班組的統(tǒng)籌協(xié)調與施工安全管控,確保整個礦山做好高效、有序、安全的施工建設及開采作業(yè),同時做好礦山道路的協(xié)調運輸與使用管理。 …… 3、負責按照集團公司推進計劃目標做好詳細的施工推進計劃,組織每周的施工推進建設或今后開采的落實協(xié)調會,做好每個階段的施工或開采計劃進行安排。 …… 能夠有效協(xié)調處理各開采作業(yè)面施工班組之間問題糾紛,周邊村民阻礙礦山正常施工行為,并做好與政府機關及企事業(yè)單位的外聯(lián)工作,爭取有利政策; 8、根據(jù)每個開采階段及不同區(qū)域的礦體礦種及市場需求,做好高效、高利用價值的開采計劃及配置實用高效的礦山開采機械設備統(tǒng)籌整體開采作業(yè)
4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 …… 8、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 …… 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、了解商務旅游、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。
2024-11-04
許俊雄
崗位職責 1、負責項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負責計劃、統(tǒng)計的管理工作;項目的內業(yè)管理工作、參加項目的驗收工作。 …… 4、能獨立進行項目資料編制(開工資料、材料報申表,各階段驗收及送檢的相關資料),執(zhí)行國家和公司關于項目檔案資料管理的有關規(guī)定。 5、負責項目準備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 9、負責合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。 10、項目人員的辦公用品申請、領用管理,協(xié)助項目搞好后勤工作。 …… 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關專業(yè)大專及以上學歷。從事相關工作3年以上,具備一定的項目資料管理經(jīng)驗、檔案管理工作經(jīng)驗;具有扎實的文字功底; 2. …… 具備工民建專業(yè)基礎知識、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設備。 3.
2024-11-03
陳輔鵬
2.負責根據(jù)公司整體目標制定銷售計劃; 3.負責團隊管理評審工作; 4.負責拓寬市場范疇與市場預測; 5.負責做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務滿意不滿意的信息 …… ,并將有關信息反饋給綜合部; 6.負責建立售后服務檔案; 7.負責本部門文件記錄的管理; 8.負責制訂計劃與實施
1、負責對現(xiàn)場機械設備設施的使用、維護保養(yǎng)的指導與管理。 2、負責現(xiàn)場機械設備設施運行情況、使用維護情況的監(jiān)督檢查。 …… 3、負責現(xiàn)場機械設備設施備件材料的計劃上報與備件的催提、調撥及其質量檢驗和使用情況的跟蹤。 4、負責現(xiàn)場機械設備設施的檢修計劃的擬定、實施。指導與監(jiān)督。 5、負責所轄設備設施事故的原因調查。
2.督促修試計劃的執(zhí)行,掌握設備的運行狀況,組織完成設備運行指導工作。 3.負責站內各種設備技術資料的收集、整理、管理,建立健全技術檔案和設備臺帳。 4.負責組織編寫、修改現(xiàn)場運行規(guī)程。
協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構推動開展職業(yè)衛(wèi)生工作,匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。 4.負責建立職業(yè)病危害防治檔案,做好登錄存檔、申報等工作。 …… 5.組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育和職業(yè)健康檢查(崗前、崗中、離崗),建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。 負責檢查外包外協(xié)單位職業(yè)健康管理工作。
2024-11-02
黃芳
1、協(xié)助公司有關負責人組織制定本單位安全生產(chǎn)、消防、職業(yè) 健康及環(huán)境保護年度管理目標。 2、參與制定公司安全生產(chǎn)技術措施計劃并組織實施或者監(jiān)督相 關部門實施。
2024-11-01
張壯佳
】1.負責客戶拓展和客戶咨詢與銷售服務;2.負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;4.負責挖掘客戶需求,負責宣傳、推廣和銷售,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5.制定個人銷售計劃 …… ,并按計劃和開發(fā)新客戶;建立客戶檔案;6.協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標7.了解和掌握市場動態(tài),及時反饋;8.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作。
2024-11-01
崗位職責: 1、負責項目概念設計和方案設計管理工作的崗位,其職責涵蓋了設計計劃編制、設計任務分配、設計成果評審以及設計團隊的管理等多個方面。 …… 2、設計計劃與任務管理:設計經(jīng)理需要負責編制設計計劃和設計任務書,確 保所有設計活動都有明確的目標和計劃。這包括制定設計的時間表、資源分配以及設計過程中的關鍵節(jié)點控制。? …… 3、團隊管理與培訓:設計經(jīng)理需要管理設計團隊,進行日常培訓與設計考核,分享設計經(jīng)驗,制定團隊成長計劃,推動團隊設計能力提升。? …… 這包括從創(chuàng)意構思到方案制定的全過程管理。 設計與評審:設計經(jīng)理需要將整個設計成果提交到上級領導進行評審,確保設計方案的質量和可行性。此外,他們還需要參與設計流程的優(yōu)化,提升設計效率和質量。?

銷售經(jīng)理

6000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 1年以上 20-38歲 高中以上 汽車銷售 企業(yè)服務 運輸 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 帶薪年假
  • 意外險
  • 高溫補助
  • 午餐補助
2024-10-31
徐經(jīng)理
經(jīng)理
主要工作:管理門店新能源車的銷售及團隊管理,并定期做促銷方案及推廣計劃,有一定的汽車銷售經(jīng)驗。 職位要求:20-46歲,要有C1駕照以上,有新能源車輛銷售工作優(yōu)先。
約 20 個崗位

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