賀州餐飲后廚招聘
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賀州 餐飲后廚 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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營(yíng)銷副經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé):
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營(yíng)及銷售活動(dòng),完成計(jì)劃指標(biāo),并提供每日銷售統(tǒng)計(jì)和每月經(jīng)營(yíng)報(bào)告。
2、參與制定年度預(yù)算、菜單成本及價(jià)格策略,并審閱餐飲部下屬各部門的每日營(yíng)業(yè)報(bào)表和客人的投訴單。
/3、檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量,并做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
3、在高峰期間親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)員工,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣。
5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。
參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì),提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司餐飲部、后廚部工作,并協(xié)助完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
崗位要求:
同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上 -
后廚
3000-4000元認(rèn)真工作,服從安排, 工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)餐飲后廚的日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和菜品裝盤 - 確保菜品的質(zhì)量和口味,滿足顧客的飲食需求 - 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全 任職要求: …… - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作積極性 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) -
后廚
2000-3000元崗位職責(zé): 任職要求: 崗位經(jīng)驗(yàn): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)后廚的日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和烘焙等 - 確保食品安全和衛(wèi)生,遵守豪帆餐飲的后廚規(guī)章制度 - 協(xié)助廚師團(tuán)隊(duì)完成菜品的制作和裝盤工作 …… 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師和其他后廚人員有效溝通 - 工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 熟悉后廚的操作流程和食品安全知識(shí)
約 3 個(gè)崗位
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賀州 后廚招聘工資
¥
2696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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39.4%2K
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53%3K
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6.1%4K
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1.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。