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崗位職責:
1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規(guī)章制度
2、當班時注意每間包廂消費動態(tài),適當給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求
3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等
4、了解本店營業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹
5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等
6、完成上級領(lǐng)導交代事項
崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節(jié)假日補休+生日福利+帶薪年假等

服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-16
商務(wù)宴請服務(wù)員 西餐服務(wù)員 樓面部長 樓面主管
崗位職責:關(guān)注區(qū)域客戶用餐情況,維護好區(qū)域客戶,分配區(qū)域同事工作,實時了解下屬工作狀態(tài),完成上司工作安排 行業(yè)經(jīng)驗:有相關(guān)經(jīng)驗1年以上

市場主管

3000-4000元
2024-09-16
市場部長,市場管理,策劃
崗位職責: 1.負責本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項目的宣傳、推廣,了解用戶對本公司各項服務(wù)的要求。 2.負責根據(jù)公司整體目標制定銷售計劃; 3.負責團隊管理評審工作; 4.負責拓寬市場范疇與市場預測; 5.負責做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負責建立售后服務(wù)檔案; 7.負責本部門文件記錄的管理; 8.負責制訂計劃與實施

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-富川縣 1人
2024-09-13
客房部長的職責 1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行和落實上級領(lǐng)導按排的工作任務(wù)。 2、合理安排并協(xié)調(diào)好本部門工作,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
約 6 個崗位
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賀州 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 46.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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