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賀州平桂區(qū)安全管理招聘

共找到 30條 賀州 平桂區(qū) 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.負(fù)責(zé)公司工藝流程管理(主要負(fù)責(zé)鎢金屬濕法冶煉的工藝研發(fā)工作,根據(jù)研發(fā)方案及要求進(jìn)行各類實(shí)驗(yàn);
2.參與生產(chǎn)現(xiàn)場巡視,及時(shí)查找濕法冶煉工藝流程缺陷并進(jìn)行完善;整理濕法冶煉的生產(chǎn)和研發(fā)數(shù)據(jù),分析判斷生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝問題,及時(shí)組織技術(shù)人員進(jìn)行研討,確定技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并展開實(shí)驗(yàn)研究,落實(shí)改進(jìn)方案;
參與研討重大技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步課題,提出解決思路;完善濕法冶煉技術(shù)文檔,并指導(dǎo)編寫實(shí)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告。
1.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制并全面落實(shí),組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2.建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)用品配備、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄。
3.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、評價(jià)報(bào)告、登記、上報(bào)、建檔。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)推動開展職業(yè)衛(wèi)生工作,匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害防治檔案,做好登錄存檔、申報(bào)等工作。
5.組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育和職業(yè)健康檢查(崗前、崗中、離崗),建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。
負(fù)責(zé)檢查外包外協(xié)單位職業(yè)健康管理工作。
1、協(xié)助公司有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)
健康及環(huán)境保護(hù)年度管理目標(biāo)。
2、參與制定公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施或者監(jiān)督相
關(guān)部門實(shí)施。
3、組織擬訂或修訂本公司環(huán)保生產(chǎn)規(guī)章制度,參與審查安全技
術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)保檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患問題,責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理;制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理。
儀器的管理。 5. 參加井下相關(guān)工程驗(yàn)收與統(tǒng)計(jì)工作、安全大檢查。
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹執(zhí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,政策法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。 2、在部門領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作,對本單位的安全生產(chǎn)勞動保護(hù),負(fù)責(zé)檢查督促責(zé)任,協(xié)助有關(guān)部門對新工人轉(zhuǎn)換崗位人員進(jìn)行三級安全教育。 3、負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò),并協(xié)調(diào)管理處黨,工,團(tuán)組織各負(fù)其責(zé)密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全情況,在管理處領(lǐng)導(dǎo)下,組織每月安全檢查活動,并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和節(jié)假日的生產(chǎn)情況,做好安全教育工作,對事故隱患簽發(fā)整改通知書,督促有關(guān)單位采取有效措施,限期整改發(fā)現(xiàn)有危及職工生命的情況,有權(quán)立即停止...
2024-11-01
1、主要針對公司現(xiàn)有產(chǎn)品,生產(chǎn)工藝,制定和完善品控管理,對公司產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)全責(zé)。 2、有一定的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、善于激勵團(tuán)隊(duì)成員,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2024-11-01
中空板包裝材料設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)涉及多個(gè)方面,包括團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。具體的職責(zé)如下: 1. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包裝類創(chuàng)意設(shè)計(jì)項(xiàng)目,提高工作效率。 …… 設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度控制:負(fù)責(zé)訂單設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度管理,確保設(shè)計(jì)方案符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間表。建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作。 4. …… 同時(shí),應(yīng)具備良好的問題解決能力和危機(jī)管理
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)管理工作的崗位,其職責(zé)涵蓋了設(shè)計(jì)計(jì)劃編制、設(shè)計(jì)任務(wù)分配、設(shè)計(jì)成果評審以及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理等多個(gè)方面。 …… 2、設(shè)計(jì)計(jì)劃與任務(wù)管理:設(shè)計(jì)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書,確 保所有設(shè)計(jì)活動都有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。這包括制定設(shè)計(jì)的時(shí)間表、資源分配以及設(shè)計(jì)過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制。? …… 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):設(shè)計(jì)經(jīng)理需要管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常培訓(xùn)與設(shè)計(jì)考核,分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),制定團(tuán)隊(duì)成長計(jì)劃,推動團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力提升。? …… 這包括從創(chuàng)意構(gòu)思到方案制定的全過程管理。 設(shè)計(jì)與評審:設(shè)計(jì)經(jīng)理需要將整個(gè)設(shè)計(jì)成果提交到上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評審,確保設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量和可行性。此外,他們還需要參與設(shè)計(jì)流程的優(yōu)化,提升設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量。?

服裝店長

5000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人
2024-11-01
顏育國
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 3、執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),按照營運(yùn)手冊做好店鋪的日常營運(yùn)管理; 4、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理

銷售經(jīng)理

6000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 1年以上 20-38歲 高中以上 汽車銷售 企業(yè)服務(wù) 運(yùn)輸 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 帶薪年假
  • 意外險(xiǎn)
  • 高溫補(bǔ)助
  • 午餐補(bǔ)助
2024-10-31
徐經(jīng)理
經(jīng)理
主要工作:管理門店新能源車的銷售及團(tuán)隊(duì)管理,并定期做促銷方案及推廣計(jì)劃,有一定的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)。 職位要求:20-46歲,要有C1駕照以上,有新能源車輛銷售工作優(yōu)先。
約 30 個(gè)崗位

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