市場推廣專員

本公司是做共享公仔項目的初創(chuàng)公司。 本崗位主要招聘渠道推廣員，具體要求如下： 1.外出拜訪客戶，建立合作關(guān)系。 2.能吃苦耐勞，服從公司安排。 3.此崗位可長期也可短期，暑假工等 此崗位可以給即將畢業(yè)的大學生提供見習就業(yè)機會！如果能夠勝任此工作，后期畢業(yè)可直接到公司工作！也可為你積累社會閱歷及工作經(jīng)驗。 本崗位可以適個人情況，按周結(jié)一半工資！ 歡迎即將畢業(yè)的高中，大學生前來應聘

職責描述: 　　1、完成所負責項目的前期策劃、營銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 　　2、負責完成策劃部的基礎調(diào)研工作及所負責項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告; 　　3、負責合作項目相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報; 　　4、負責與對應銷售項目組的對接，配合其各階段的工作需求，促進項目組銷售目標的達成; 　　5、市場信息系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)匯總; 　　6、參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作; 　　7、負責與公司等外部相關(guān)業(yè)務單位的日常協(xié)調(diào); 　　任職要求: 　　1、市場營銷、管理、廣告、推廣等專業(yè)全日制大專及以上學歷; 　　2、1年以上策劃經(jīng)驗; 　　3、有較強的文字和語言表達能力，熟悉市場調(diào)研、項目定位、廣告策劃、銷售執(zhí)行等環(huán)節(jié);

職位要求： 根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標；不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；負責產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系。 薪資待遇及福利： 一、法定節(jié)假日正常休息。 二、節(jié)假日福利 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司為員工發(fā)放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓 所有員工，入職前免費培訓。入崗后提供在職培訓，拓展培訓。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥，管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇：底薪+績效提成

1、工作內(nèi)容：負責開發(fā)與維護 商家在某網(wǎng)絡平臺上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 底薪+提成+獎金 5000-12000/月 工作簡單 一小時培訓后即可 上崗 落地工作 成交率高 男女不限

主要職責 1．對所負責的站點進行日常工作管理； 2．負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展； 3．負責培訓指導配送工作，確保每個時間段的配送工作對接； 4．及時處理訂單售后問題，對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理，對于工作未完善的方面進行研究和改進； 5．根據(jù)市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。 崗位要求 1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識； 2.具有時間觀、責任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細心、格局、應變能力； 3．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神； 5.身體健康、五官端正、思維敏捷、具備安全意識、較強應變能力、語言表達能力較強； 6.工作態(tài)度積極主動，以目標為導向，有自驅(qū)力，可抗壓，敢于面對挑戰(zhàn)，能適應頻繁出差。

主要職責 1．對所負責的站點進行日常工作管理； 2．負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展； 3．負責培訓指導配送工作，確保每個時間段的配送工作對接； 4．及時處理訂單售后問題，對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理，對于工作未完善的方面進行研究和改進； 5．根據(jù)市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。 崗位要求 1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識； 2.具有時間觀、責任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細心、格局、應變能力； 3．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神； 5.身體健康、五官端正、思維敏捷、具備安全意識、較強應變能力、語言表達能力較強； 6.工作態(tài)度積極主動，以目標為導向，有自驅(qū)力，可抗壓，敢于面對挑戰(zhàn)，能適應頻繁出差。

崗位職責：負責發(fā)放廣告和群發(fā)送禮品，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，完成月度分配任務 薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-7500，包吃 年齡要求：18-45歲，有無經(jīng)驗皆可，自備電動車。 工作時間：8-12,14-18點

我公司是集生產(chǎn)、研發(fā)、運營于一體的公司，主要生產(chǎn)電動自行車充電樁，品牌為“海納電車寶”。 崗位職責 1.項目開始前的市場調(diào)研工作 2.開拓聯(lián)絡城市合作伙伴或物業(yè)公司小區(qū)，推廣落實我司充電樁系統(tǒng) 3.根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作 4.負責充電樁項目的銷售及推廣，搜索各類充電樁代理或有能力合作伙伴，完成渠道拓展 5加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，服從領(lǐng)導的工作安排，優(yōu)化與公司外部的合作。

假如你熱愛銷售行業(yè)，假如你不甘心只是做一份平凡的工作！ 你還在等什么？ 海納同創(chuàng)在招各種大能，老板懷財不遇，而你正懷才不遇 別猶豫！ 趕緊滴，把你的簡歷砸過來吧！ 工作內(nèi)容： 上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項目，主要面向住宅小區(qū)、商場、寫字樓、醫(yī)院、機關(guān)單位的物業(yè)管理公司。 任職條件： 1、2018-2023應往屆大學畢業(yè)生，公司提供系統(tǒng)帶薪培訓，完全不用擔心自己沒有經(jīng)驗。 2、有會銷，展會，地推，地產(chǎn)銷售經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗人員可放寬，學歷及年齡限制。 3、對銷售充滿興趣，樂于應對挑戰(zhàn)高薪、有成功積極地目標導向。 4、執(zhí)著目標、堅持不懈、具有一定抗壓能力。 薪酬福利： 1、無責任底薪2500-3500（注：無責任底薪即無業(yè)績照樣享有底薪薪資）底薪每月16日發(fā)放。 2、各項補貼和獎金，滿勤獎，崗位補貼獎，部門月度獎。 3、無責任底薪和補貼無論你當月是否有業(yè)績公司都會在16日時發(fā)放。 4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。 廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡科技有限公司，專注于電動車智能充電管理系統(tǒng)。公司實力雄厚，是一家集科工貿(mào)于一體，專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項專利技術(shù)，榮獲國內(nèi)外多種獎項。 公司率先在電動車充電管理行業(yè)采用全過程檢測、按功率分段計費人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡等先進技術(shù)，完成的物聯(lián)網(wǎng)智能充電系統(tǒng)產(chǎn)品得到了用戶的一致好評，多次接待國家科學組織調(diào)研組、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領(lǐng)導蒞臨指導并獲得高度肯定。 這是一個激情迸發(fā)，實現(xiàn)你所有想法，有愛的團隊，在這里和有夢想的同事一起奮斗！

負責協(xié)助完成項目的各項營銷工作和團隊部門的工作指導、組織、開展及監(jiān)控、調(diào)整工作。 1、協(xié)助做好區(qū)域市場競品調(diào)研工作及自身項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作，為決策提供準確、可行性依據(jù)； 2、參與項目開展營銷工作，并對工作方向、執(zhí)行提出可行意見和建議； 3、協(xié)助完成項目宣傳推廣、方案的撰寫及執(zhí)行、跟進工作； 4、為團隊部門組織和協(xié)助開展客戶拓展、客戶轉(zhuǎn)化、資源維護等營銷工作； 5、主動向團隊部門反饋營銷工作問題，并提出解決方案意見和建議，及時溝通調(diào)整，提高效能； 6、完成其他臨時安排任務。 任職要求： 1、35歲以下，大專或以上學歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有直接從事過房地產(chǎn)銷售、策劃及相關(guān)工作實踐經(jīng)驗； 3、有一定的組織管理、語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力； 4、有較強的理解力和執(zhí)行力，具備一定的專研精神； 5、具備勤奮好學、認真負責、吃苦耐勞的品質(zhì)。