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職位描述

沒(méi)錢(qián)花的日子很難熬吧

是時(shí)候該主動(dòng)出擊了

這里恰好有一份招聘信息

機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前

就看你敢不敢來(lái)了

高薪誠(chéng)聘，期待你的加入

崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷(xiāo)售目標(biāo)

2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品，提供著裝搭配服務(wù)，并傳達(dá)品牌的理念

3、完成顧客的日常維護(hù)，達(dá)到VIP拓展目標(biāo)

4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng)

5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求

上班地點(diǎn)

工作地址：北海合浦縣美人魚(yú)地下商場(chǎng)(還珠大道店)113號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
6000-8000元

北海-銀海區(qū)

北海市銀海區(qū)頑貝珠寶銷(xiāo)售店

服裝/紡織/皮革

一、店鋪運(yùn)營(yíng) ? 確保店鋪正常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)與打烊，監(jiān)督員工考勤。 ? 管理店鋪陳列和布局，保持整潔有序的購(gòu)物環(huán)境。 ? 管控店鋪庫(kù)存，合理進(jìn)貨避免積壓，定期盤(pán)點(diǎn)。二、人員管理培訓(xùn)員工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 ? 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，激勵(lì)員工提高效率。 ? 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營(yíng)造良好工作氛圍。三、銷(xiāo)售管理 ? 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)并分解到員工。 ? 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整商品和營(yíng)銷(xiāo)策略。四、客戶服務(wù) ? 確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理顧客投訴。 ? 建立顧客檔案，提高顧客忠誠(chéng)度。 ? 收集顧客意見(jiàn)改進(jìn)服務(wù)管理。五、其他 ? 遵守法規(guī)和公司制度，確保合法經(jīng)營(yíng)。 ? 與上級(jí)溝通匯報(bào)，執(zhí)行決策指示。 ? 完成上級(jí)交辦任務(wù)。

馮亨連; 民宿店長(zhǎng)
4000-7000元

北海-銀海區(qū)

北海市銀海區(qū)九四三民宿店

計(jì)算機(jī)軟件

1.全面負(fù)責(zé)酒店的日常營(yíng)運(yùn)和管理工作，督導(dǎo)助理及值班人員日常工作 2.負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè) 3.及時(shí)整改質(zhì)量檢查中存在的問(wèn)題 4.負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動(dòng) 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)產(chǎn)使用和保管，確保資產(chǎn)保值 6.制定店內(nèi)工資考核方案，利用經(jīng)濟(jì)杠桿達(dá)到獎(jiǎng)勤罰賴(lài)目的 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作

張崇琳; 高端民宿店長(zhǎng)
5000-8000元

北海-銀海區(qū)

北海市銀海區(qū)滿庭芳民宿店

批發(fā)/零售

海邊民宿（廣西北海銀灘）民宿主理人（店長(zhǎng)） 1、年齡22-40歲，熟悉民宿的運(yùn)營(yíng)管理，如客房品質(zhì)管理、接待服務(wù)管理、OTA房源房態(tài)管理，懂花園養(yǎng)護(hù)泳池管理更好。 2、執(zhí)行力強(qiáng)，為人品性正直善良有職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待客熱情，懂得如何介紹民宿和向客人要好評(píng)。 3、認(rèn)同公司管理理念，熟悉民宿行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備良好的市場(chǎng)分析能力，能根據(jù)調(diào)邊市場(chǎng)情況調(diào)整優(yōu)化定價(jià)，有高端民宿經(jīng)驗(yàn)者更佳。 4、定期盤(pán)點(diǎn)民宿各項(xiàng)物料使用情況，及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)滿足日常經(jīng)營(yíng)需求。 5、制作周報(bào)月報(bào)，懂得對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)提升意見(jiàn)。 6、性格開(kāi)朗健談優(yōu)先，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和耐心，遇事不慌，能夠隨時(shí)處理客人的合理訴求，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

李斯端; 民宿店長(zhǎng)
5000-6000元

北海-海城區(qū)-潿洲島

北海市潿洲島古曼居農(nóng)家樂(lè)

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：1.26-38周歲成熟穩(wěn)重，熱情大方善于與客人交流。 2.人品端正責(zé)任心強(qiáng)。

徐可鋒; 茶飲店長(zhǎng)
4000-7000元

北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)

北海市銀海區(qū)奕心茶飲店（個(gè)體工商戶）

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：整個(gè)店的云營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)策劃！任職要求店里策劃，宣傳策劃崗位福利：業(yè)績(jī)分成，績(jī)效獎(jiǎng)！; 店長(zhǎng)助理
4000-5000元

北海-海城區(qū)-潿洲島

北海市潿洲島接福河粉店

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于員工的排班、考勤和績(jī)效評(píng)估。 2.確保店鋪的清潔和整潔，維護(hù)店鋪的良好形象。 3.盤(pán)點(diǎn)和補(bǔ)貨。 4.處理顧客投訴，確保顧客在用餐中的體驗(yàn)和滿意。 5.具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力 6.店長(zhǎng)助理還需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，為店長(zhǎng)提供決策支持。 7.希望你性格開(kāi)朗活潑，善于與人溝通，大家不僅僅是同事，更是朋友，而且你將會(huì)收獲人生中難得的一段海島生活體驗(yàn)，期待你的加入！

袁舒州; 店長(zhǎng)經(jīng)理主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)

北海市銀海區(qū)浦吉洞烤肉餐飲店（個(gè)體工商戶）

餐飲業(yè)

有韓餐烤肉/日料/西餐廳/火鍋店/奶茶飲品/咖啡店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。品牌韓式烤肉料理店三百多平方全新裝修，工作環(huán)境/員工福利待遇優(yōu)越。只要你主動(dòng)熱情有活力，積極向上，我們將給予你廣闊的發(fā)展空間。具體面談工作地址：吾悅廣場(chǎng)四樓

黃振偉; 火鍋店店長(zhǎng)
5000-7000元

北海-海城區(qū)

北海市海城區(qū)鹵小蝦風(fēng)味小吃店

餐飲業(yè)

1、積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 2、對(duì)下屬員工時(shí)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧； 3、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng) 業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告廚師，以改進(jìn)工作。 4、嚴(yán)格管理本火鍋店的設(shè)備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率。 5、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持火鍋店的環(huán)境衛(wèi)生。 6、做好火鍋店安全和防火工作，做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

楊建國(guó); 火鍋店長(zhǎng)
6000-11000元

北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

北海市銀海區(qū)鹵校長(zhǎng)火鍋店

餐飲業(yè)

1.組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育職位招聘1人

覃小英; 店長(zhǎng)
4000-6000元

北海-海城區(qū)

北海市海城區(qū)麥的秋天蛋糕烘焙坊

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位描述:負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成二、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，科學(xué)分解、確保本店銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提高； 2. 貫徹實(shí)施公司的各類(lèi)促銷(xiāo)方案，制定本店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，并及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)本店的全面管理，組織、推行、檢查和落實(shí)店內(nèi)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)本店工作規(guī)范管理； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列的規(guī)劃、調(diào)配及貨品的優(yōu)化組合，確保貨品計(jì)劃的科學(xué)性； 5. 合理安排本店員工工作，指導(dǎo)員工銷(xiāo)售技能技巧，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 6. 負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)報(bào)告、帳目的管理及日常水、電、退貨等成本費(fèi)用控制； 7. 建立良好的顧客群，及時(shí)處理顧客投訴，提高顧客滿意度； 8. 定期安排盤(pán)存，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行，杜絕錯(cuò)帳假帳； 9. 依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定獨(dú)立管理門(mén)店，及時(shí)呈報(bào)無(wú)法處理的各項(xiàng)事務(wù)； 10. 對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)狀況保密，嚴(yán)禁對(duì)外泄露公司機(jī)密； 11. 對(duì)員工進(jìn)行合理安排，營(yíng)造良好營(yíng)業(yè)氛圍，作好培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。 12. 負(fù)責(zé)本店的設(shè)備設(shè)施的管理，建立設(shè)備臺(tái)帳，做到帳物相符。 13. 負(fù)責(zé)本店的安全工作。 14. 完成上級(jí)交辦的其它工作及其它相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)調(diào)的工作。

祝麗娟